Poistunut ilmoitus
Hakuaika tehtävään on päättynyt
Onko HR sinun juttusi ja työsuhdeasiat intohimosi? Palatko halusta kehittää työntekijäkokemusta? 🔥
Etsimme Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen HR Generalistia tukemaan funidatalaisia päivittäisessä menossamme ja kehittämään toimintaamme.
Vauhdikas kasvumme ei näytä hiljenemisen merkkejä, joten on aika vahvistaa Marketing & People Operations -tiimiämme sisukkaalla ja osaavalla työkaverilla. Unelmiemme HR-osaaja on helposti lähestyttävä tyyppi, joka ymmärtää työsuhdeasioita niin lain asettamien raamien kuin ihmiskeskeisyydenkin näkökulmista.
Tulet osaksi ketterää ohjelmistotaloa, jossa intohimonamme on tehdä merkityksellistä työtä opiskelun ja opetuksen sujuvoittamiseksi. Ympärilläsi on miltei 50 hengen porukka, joka uskoo jatkuvaan kehittymiseen ja yhdessä onnistumiseen. Työskentelet ensisijaisesti Helsingissä Pitäjänmäen toimistollamme, mutta voit myös etäillä hybridimallimme mukaisesti.
Millaisesta hommasta on kyse?
Meillä pääset kokonaisvaltaisesti kehittämään ja ylläpitämään funidatalaisten työsuhdeasioita, työhyvinvointia ja työntekijäkokemusta. Työterveyshuollon yhteyshenkilönä olet varmistamassa, että funidatalaiset pysyvät timanttisessa koodauskunnossa. Olet HR-järjestelmämme pääkäyttäjä ja tuet uusia työntekijöitä erityisesti työsuhteen alussa HR-asioiden vinkkelistä. Vastaat työhyvinvointikyselyn seurannasta ja tuet esihenkilöitä tulosten tulkinnassa sekä pohdit tiimikavereidesi kanssa kehittämiskohteita tulosten pohjalta. Tunnet työnantajan velvollisuudet lain näkökulmasta ja esihenkilöiden tukeminen kinkkisissä työsuhdeasioissa onnistuu sinulta ihmisläheisellä otteella. Lisäksi jeesailet rekrytoinneissa sekä sisäisten ja ulkoisten tapahtumien suunnittelussa ja järkkäilyssä.
Tulet osaksi viiden hengen tiimiä, jossa voi yhdessä jakaa työtehtäviä ja pallotella ajatuksia. Arki meillä on vauhdikasta, joten on tärkeää, että pystyt toimimaan keskeneräisten asioiden kanssa ja osaat sukkuloida päällekkäisten projektien välillä. Vaikka hommaa on paljon, pysähdymme säännöllisesti intoilemaan tiimin kesken mm. tosi-tv -sarjoista, joihin olemme koukussa.
💡 Loistat tehtävässä, jos
Odotamme vähintään kiinnostusta IT-alaa kohtaan, mutta plussaa on, jos sinulla on jo kokemusta kasvavan yrityksen ja/tai ohjelmistotalon arjesta.
Miksi Funidata?
Käsissäsi on sekä nykyisille että tuleville funidatalaisille tärkeä ja merkittävä rooli. Meillä pääset kokonaisvaltaisesti kehittämään HR-prosessejamme sekä yhteisiä käytäntöjämme sekä toimintatapojamme työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa.
Meiltä saat
Tehtävän suuntaa antava palkkahaitari on ~3000–4500 euroa, ja sitä viilataan tarkemmaksi osaamisesi sekä aiemman kokemuksesi pohjalta. Lisäksi tuemme hyvinvointiasi kattavalla työterveydellä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella, hieronnalla, liikunta- ja kulttuuriedulla, lounasedulla sekä toimiston monipuolisilla aamu- ja välipaloilla.
Tekemiseemme pääset parhaiten kiinni blogimme kautta. Kurkkaa myös somekanavamme!
Sinustako uusi HR-vahvistuksemme? 💜
Emme malta odottaa, että saamme sinut tiimiimme! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja avoinna oleva paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä. Haethan tehtävään viimeistään 14.8. Aloitamme tutustumiset viikolla 32 ja jatkamme viikoilla 33–35. Rekryprosessiimme kuuluu kaksi juttutuokiota, joiden tarkoituksena on selvittää, olemmeko match made in heaven, olisiko Funidata sinun uusi kotisi ja sinä meidän uusi työkaverimme. Jutellaan pian lisää!
Pssst. Jäikö jokin mietityttämään? Laita rekrytointiin liittyvissä asioissa sähköpostia rekrytoijallemme Mikaelalle, mikaela.kivinen@funidata.fi tai kysy tehtävästä rimpauttamalla tiiminvetäjällemme Janille numeroon 040 588 3241 (parhaiten tavoitettavissa aamuisin klo 8–10 välillä).
Tehtävän palkka on 3000-4500€/kk
Funidata on ketterä ohjelmistotalo, joka tekee isoja asioita suurella sydämellä. 💜 Olemme kuusivuotias kasvuyritys, jonka missiona on helpottaa korkeakouluelämää. Suunnittelemme, toteutamme ja ylläpidämme digitaalisia palveluja opiskelun ja opetuksen päivittäisiin tarpeisiin.
