HR Business Partner
Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 10.9.2021

Hyvä HR-ammattilainen 

Etsitkö vastuullista työyhteisöä, jossa saat loistaa? Oletko tiimipelaaja ja innostava työkaveri? Hae meille tekemään kestäviä menestystarinoita!

Castrén & Snellman on liikejuridiikan konkari ja edelläkävijä. Autamme asiakkaitamme Suomen merkittävimmissä ja haastavimmissa toimeksiannoissa. Haastamme päivittäin itsemme, toisemme ja asiakkaamme, jotta voimme yhdessä rakentaa kestäviä menestystarinoita. Meitä vie eteenpäin kipinä tarjota Suomen parasta asianajopalvelua ja olla alamme paras työpaikka. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: Kipinä, Arvonanto, Rohkeus ja Vastuunkanto.

HR Business Partner, luo menestystarinasi meillä 

HR-tiimimme tuottaa tehokkaasti strategiaamme tukevia palveluita kovatasoiselle asiantuntijaorganisaatiollemme. Toisen HR Business Partnerimme jäädessä perhevapaalle kaipaamme tiimiimme kokenutta HR-asiantuntijaa.

Toimit yhden liiketoiminta-alueemme HR-kumppanina. Vastaat rekrytoinneista sekä esihenkilöiden ja tiimiläisten tukemisesta työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Esihenkilökokemusta pääset kartuttamaan toimimalla juristiharjoittelijoiden esihenkilönä ja tukemalla heitä heidän urakehityksessään. Vastaat myös toimiston sisäisistä koulutuksista ja yleisiä kompetensseja tukevista valmennuksista. Pääset tukemaan johtamisen ja työhyvinvoinnin kehittämistä ja osallistumaan toimiston erilaisiin kehitysprojekteihin niin HR-toiminnon sisällä kuin organisaatiotasoisestikin. Mikäli sinulla on kokemusta Employer Branding -tehtävistä, pääset hyödyntämään sitäkin osaamistasi tiimissämme.

Uskomme, että onnelliset työntekijät takaavat onnelliset asiakkaat. Huolehdimmekin työntekijöidemme kehittymisestä tarjoamalla runsaasti mahdollisuuksia ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Ylläpidämme työn iloa esimerkiksi tukemalla liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä tarjoamalla erilaisia yhteisiä hyvinvointi- ja virkistystapahtumia. Hybridityöskentelymallimme mahdollistaa joustavan vaihtelun läsnä- ja etätyöskentelyn välillä. 

Voit sopia joukkoomme, jos sinulla on

  • kaupallinen tai kasvatustieteellinen korkeakoulututkinto
  • kokemusta liiketoiminnan tukemisesta HR-roolissa ja asiantuntijaorganisaation toiminnasta
  • esihenkilöosaamista ja halua kehittyä esihenkilönä
  • innostavaa kehittämisotetta ja myös kykyä viedä asioita käytäntöön
  • vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
  • ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä oma-aloitteeseen vastuunkantoon
  • positiivinen palveluasenne
  • sitoutumista arvoihimme
  • erinomainen suomen ja englannin kielen taito

 

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän mainiossa tiimissämme. Pääset näkemään koko HR:n laajan tehtäväkirjon ja kehittämään meistä entistä osaavampaa organisaatiota. Toiveenamme on saada uusi jäsen tiimiimme perehdytettäväksi marraskuun alussa. Määräaikainen työsuhde kestää ainakin vuoden 2022 loppuun asti. Tule mukaan tekemään kovia juttuja hyvässä hengessä!

Lähetä hakemuksesi viimeistään 23.9.2021. Lisätietoja tehtävästä ja tiimistämme saat henkilöstöjohtaja Outi Ruoholalta (020 776 5314, outi.ruohola@castren.fi).

 

Lue lisää arvoistamme ja vastuullisuustyöstämme.

Täältä löydät asiakastarinoitamme.

Tutustu meihin myös Urapolku-sivustollamme.

 

Olemme mukana Oikotien Vastuullinen työnantaja -kampanjassa ja olemme sitoutuneet kehittämään vastuullisen työnantajuuden kuutta periaatetta. Lue lisää.

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1498051
  • Tehtäväalue: HR
  • Työsuhde: Määräaikainen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Uusimaa, Helsinki, Uusimaa, Helsinki, Uusimaa