HR Business Partner, TECH & Fennica Gaming

Tuotamme peleillä iloa ja suojelemme sitä. Haluamme, että suomalaisten pelaaminen pysyy ilon puolella. Tässä työssä vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme. Haluamme olla pelialan edelläkävijä ja vastuullisen pelaajakokemuksen suunnannäyttäjä. Hyvinvointi on meille sydämen asia. On tärkeää, että töihin on mukava tulla joka päivä. Meillä on monipuoliset ja laajat työsuhde-edut. Tarjoamme vaikuttavia työtehtäviä kehittyvässä työyhteisössä, jossa on iloinen tekemisen meininki. Tehdään työtä ‒ yhdessä ilon puolella.

Onko yrityskulttuurin, toimintatapojen ja osaamisen uudistaminen intohimosi? Ovatko innostuneet, osaavat ja hyvinvoivat ihmiset mielestäsi yksi menestyvän liiketoiminnan tärkeimmistä mahdollistajista? Haaveiletko henkilöstöjohtamisen ja liiketoiminnan johtamisen käytänteiden saumattomasta integroinnista? Jos vastasit kyllä, saattaa seuraava työpaikkasi olla Veikkauksen TECH-organisaation ja Veikkauksen tytäryhtiön Fennica Gamingin HR Business Partnerina.

Mihin pääset mukaan?

Me Veikkauksessa kuljemme digiosaajien kärkikastissa: Meillä on globaalistikin vertailtuna ainulaatuinen rahapelialan osaamiskeskittymä. Toimintamme ytimessä on asiakaslähtöisyys, digitaalisuus, uudistuminen ja vastuullisuus ja me haluamme, että ne ovat myös erottamaton osa työntekijäkokemustamme: työ meillä tarjoaa mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kasvuun ja kehittymiseen ja me pidämme hyvää huolta henkilöstöstämme.  

Haemme pääkonttoriin Helsingin Pohjois-Haagaan toistaiseksi voimassa olevaan ja kokoaikaiseen työsuhteeseen

HR Business Partner, TECH & Fennica Gaming

Haemme nyt tiimiimme energistä ja rohkeaa organisaation ja osaamisen kehittäjää tukemaan Veikkauksen yli 300 henkeä työllistävän TECH-organisaation ja vuoden alusta toimintansa käynnistäneen tytäryhtiömme Fennica Gamingin johtoa strategisissa ja taktisissa henkilöstökysymyksissä. Tuot meille vankkaa näkemyksellisyyttä toiminnan ja kulttuurin uudistamisesta ja olet toiminut aiemmin liiketoimintajohdon HR Business Partnerina, henkilöstöjohtajana tai vaativassa HR-päällikköroolissa. Sinulla on kokemusta tulevaisuuden henkilöstötarpeiden tunnistamisesta ja ennakoinnista sekä toimintaa sujuvoittavien organisaatio- ja tehtävärakenteiden kehittämisestä. 

Vastuullasi on TECH-organisaation ja Fennica Gamingin henkilöstöjohtamisen tuki. Sparraat johtoa ja esihenkilöitä strategisessa työvoimasuunnittelussa ja moninaisissa organisaation ja osaamisen kehittämisen kysymyksissä sekä muutosten ja hyvinvoinnin johtamisessa. Et epäröi tarttua liiketoiminnan muuttuvista tilanteista nouseviin haasteisiin ja osallistut myös itse 'hands-on' erilaisten henkilöstöjohtamisen kehittämishankkeiden suunnitteluun ja käytännön toteuttamiseen yhdessä liiketoimintajohdon ja esihenkilöiden kanssa. 

Roolissasi raportoit Veikkauksen johtoryhmään kuuluvalle henkilöstöjohtajalle ja olet Veikkauksen HR-toiminnon johtoryhmän jäsen. Lisäksi työskentelet tiiviissä yhteistyössä TECH-organisaation johtoryhmän ja tytäryhtiömme Fennica Gamingin johdon kanssa. Työtäsi tukee osaava ja monipuolinen joukko HR-asiantuntijoita.

Edellytämme

• aiempaa kokemusta henkilöstöjohdon vastuullisista tehtävistä
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• näkemystä liiketoimintalähtöisen HR:n rakennuselementeistä ja henkilöstö- ja muutosjohtamisen parhaista käytänteistä
• rohkeaa, proaktiivista, energistä ja uudistavaa työskentelyotetta
• ymmärrystä asiakaslähtöisyydestä ja ketterästä kehittämisestä 
• kokemusta matriisiorganisaatiossa työskentelystä
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Mahdollinen aiempi kokemuksesi TECH-/ohjelmistokehitysalalta helpottaa työssä alkuun pääsemistä. 

Tarjoamme

• tilaisuuksia myyttien murtamiseen, organisaatiokulttuurin uudistamiseen ja itsensä haastamiseen 
• kattavan perehdytyksen ja työyhteisön, jonka ammattitaitoiset jäsenet arvostavat ja tukevat toinen toisiaan 
• mahdollisuuden työskennellä näköalapaikalla mielenkiintoista muutosmatkaa läpikäyvässä ainutlaatuisessa peliyhtiössä
• työtä kehittyvien HR-ratkaisujen ja -prosessien parissa
• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi monipuolisesti sekä vaikuttaa siihen, miten työskentelemme tulevaisuuden Veikkauksessa
• kilpailukykyiset ja monipuoliset työsuhde-edut.

Työskentelemme joustavasti hybridimallilla. Kurkkaa arkeemme somessa #munveikkaus ja lue myös uratarinoitamme osoitteessa veikkaus.fi/työpaikat 

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Heli Lallukka, puh. 09 437 02230, keskiviikkona 30.11. klo 14.30-15.30 ja keskiviikkona 7.12. klo 11.00-12.00.

Rekrytointiprosessiin sisältyy rekrytointiyhteistyöyhteistyökumppanin toteuttama soveltuvuusarviointi.

Jätäthän hakemuksesi viimeistään maanantaina 12.12.2022. Liitä mukaan palkkatoiveesi, hakemuksesi ja CV:si. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Toivottavasti herätimme mielenkiintosi ja tiemme kohtaavat!