HR-asiantuntija

HR-ASIANTUNTIJA

L&T:n HR-tiimi täällä heippa! Olemme innostava ja ketterä HR-tiimi, joka palvelee L&T Kiinteistöpalveluiden esihenkilöitä HR-asioiden saralla. Kiinteistöpalvelut pitävät sisällään siivous- ja tukipalveluiden sekä kiinteistöjen ylläpitopalveluiden palvelulinjat. Tiimimme kiikaroi parhaillaan uudeksi työkaverikseen HR-asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen, jossa pääset omalla ammattitaidollasi ja asiantuntemuksellasi varmistamaan liiketoiminnan onnistumisen. Työtuolisi tulisi sijaitsemaan Helsingin pääkonttorillamme tai Turun toimipisteellämme.

Siirretään mikki tässä vaiheessa tiimille ja annetaan tulevien kollegoiden Nooran, Hennan, Juulin ja Lauran sekä esihenkilösi Sarin kertoa, millainen HR-taituri meillä tarkalleen ottaen olikaan mielessä:

HR-asiantuntijamme Henna, joka pitää huolen tiimin yhteisistä kahvihetkistä, toivoo uudelta työkaverilta monipuolista osaamista työsuhde- ja työlupa-asioiden hoitamisesta. Intoa vaihteleviin työtehtäviin, kuten esimerkiksi sisäiseen viestintään tai osaamisen kehittämiseen olisi plussaa!  

Järjestelmäguru HR-asiantuntijamme Noora toivoo tulevalta tiimikaverilta itsenäistä työskentelyotetta, vaikkakin tukea on aina saatavilla kannustavalta tiimiltä. Vastaan voi tulla, jos jonkinlaisia selvityksiä, joten monipuolinen tausta HR:n parista on ehdottomasti hyödyksi kokonaisuuden hahmottamisessa. Ison talon sisällä on myös mahdollista kehittää omaa ammattitaitoaan moneen suuntaan ja omaa urapolkuaan voi tallustaa L&T:llä pitkällekin, mistä Noora itse on oiva esimerkki.

Monipuolinen HR-osaajamme Juuli puolestaan toivoo vahvaa tiimipelaajaa, joka syttyy yhteistyöstä ja tykkää sparrailla parhaista toimintatavoista yhdessä. Viestintätaidot, tilanneherkkyys ja ongelmanratkaisukyky ovat avainasemassa HR-asiantuntijan roolissa. Tiimimme järjestää koulutuksia ja neuvoo arkitilanteissa esihenkilöitä HR-asioiden tiimoilta, joten ohjaava ote esihenkilöiden neuvomisessa ja kiinnostus kouluttamiseen ilahduttaisi meitä suuresti. Työtä teemme tosissamme, muttemme totisesti, joten toivomme myös sinulta löytyvän pilkettä silmäkulmasta!

Kiinteistöjen ylläpitopalveluihin erikoistunut HR-asiantuntijamme Laura toivoo mukavaa uutta tiimikaveria. Laura kuvailee tiimiämme monipuolisena, huumorintajuisena ja auttavaisena porukkana, johon uusi tiimiläinen pääsee varmasti nopeasti hyppäämään mukaan.

Ja mitä esihenkilö Sari uudelta tiimiläiseltä toivoo? Sari korostaa innostavaa, positiivista sekä työtä pelkäämätöntä asennetta ja rohkeutta tarttua asioihin. Sari ei voi liikaa hehkuttaa tätä mahtavaa tilaisuutta kasvaa ja kehittyä HR:n parissa oman kiinnostuksen ja osaamisen pohjalta.

Ja miksi kannattaa nähdä hakemisen vaiva?

Työ L&T:llä on itsenäistä - omaa kalenteriaan saa organisoida joustavasti mielensä mukaan. Pääasia, että sovitut tehtävät tulevat hoidetuksi, vaikka sitten pyjama päällä kotitoimistolla. Lisäksi työssä pääsee tapaamaan todella paljon erilaisia ihmisiä ja yhteistyötahoja.  Meillä parasta ovat mukavat työkaverit, yhteistyökumppanit ja vaihtelevat työpäivät. Uudelta kollegalta tarvitaan hurttia huumoria, pitkää pinnaa ja intoa puskea asioita maaliin. Eri projekteihin pääsee helposti mukaan eikä työ käy siten tylsäksi!

Mikäli HR-asiantuntijatyö tässä tiimissä herättää positiivisia väreitä, täytä hakemus nettisivujemme kautta mahdollisimman pian, viimeistään su 18.6.2023 mennessä. Ethän kuitenkaan aikaile, sillä edistämme prosessia jo hakuajalla. Rekrytointiprosessin ensimmäinen vaihe toteutetaan nauhoitettavien videohaastatteluiden avulla, johon viimeiset kutsut lähetetään viikolla 25. Jatkohaastattelut aloitetaan viikolla 26. Lisätietoja tehtävästä saat HR Business Partner Sari Koskiselta pe 26.5. klo 14-15, 2.6. klo 13-14 ja 9.6. klo 12-13, puh. 040 704 8725. Odotamme sinua jo innolla!

Arvostamme Lassila & Tikanojalla työyhteisön monimuotoisuutta ja sen edistäminen on tärkeä osa yrityksemme strategiaa. Kannustamme lämpimästi eri taustoista tulevia hakemaan tehtävää.