(Poistunut julkaisusta)

HR-asiantuntija
Lidl Suomi Ky

Alkuperäinen julkaisupäivä 7.2.2019

Haemme iloiseen joukkoomme vahvistukseksi

HR-ASIANTUNTIJAA, REKRYTOINTI

Oletko positiivinen, omatoiminen, ja toimeen tarttuva rekrytoinnin ammattilainen? Hoituuko sinulta isompienkin kokonaisuuksien pyörittäminen nopeatempoisessa työympäristössä? Haluaisitko päästä tekemiselläsi vaikuttamaan työnantajaimagoomme? Hienoa, saatat olla uusi HR-asiantuntijamme!

HR-asiantuntijana työskentelet osana Janakkalan jakelukeskuksemme osaavaa HR-tiimiä, jonka vastuulle kuuluu myymälöiden ja jakelukeskuksen rekrytointien lisäksi myymälöiden monipuolinen tukeminen. Tässä tehtävässä pääset käyttämään osaamistasi siihen, että löydämme jatkossakin huipputyyppejä osaksi kasvavaa joukkoamme; luot esimerkiksi paikallisesti toimivia keinoja hakijoiden houkuttelemiseksi ja kehität rekrytointiamme suunnitelmallisesti vastaamaan niin hakijoidemme kuin kasvavan yrityksemme tarpeisiin. Lisäksi vahvistat esimiestemme rekrytointiosaamista ja olet avainroolissa määriteltyjen rekrytointien läpiviennissä. Teet yhteistyötä sekä myymälöiden ja jakelukeskuksen esimiesten, pääkonttorin HR:n että ulkoisten yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tämä kaikki tapahtuu Janakkalan jakelukeskuksessamme.

Odotamme paljon…

  • Tehtävään soveltuvaa koulutusta – olet opiskellut esimerkiksi HR- tai kaupallista alaa
  • Soveltuvaa työkokemusta – olet jo päässyt näyttämään kyntesi rekrytointiin liittyvissä monipuolisissa tehtävissä
  • Vahvaa näkemystä ja motivaatiota kehittää rekrytoinnin käytäntöjä – olet monien tilanteiden HR- ammattilainen ja janoat uusia haasteita
  • Kiinnostusta päivittäistavarakaupan ja logistiikan alaa kohtaan – intohimoisena rekryosaajana palat halusta löytää huipputyypit sekä myymälöihimme että jakelukeskukseemme
  • Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa – iloitsemme myös, jos olet muutenkin viestinnällisesti näppärä
  • Hyviä neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja – saat aikaan hyviä päätöksiä hyvässä hengessä
  • Koulutuksellista otetta – viihdyt yleisön edessä ja tuotat monipuolisia koulutusmateriaaleja
  • Joustavuutta – tehtävä pitää sisällään satunnaista matkustamista eteläisen Suomen alueella

…tarjoamme enemmän!

  • Mielenkiintoisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi jakelukeskuksemme tukitoiminnoissa on täynnä elämää
  • Mahdollisuuden päästä vaikuttamaan tapaamme rekrytoida – arvostamme osaamistasi rekrytoinnin kehittämisessä
  • Reilun ja vakaan työnantajan – pidämme työntekijöistämme huolta tarjoamalla mm. liikunta- ja kulttuuriedun sekä tuoreille vanhemmille vauvapakkauksen
  • Osaavan tiimin tuen ja kattavan perehdytyksen – käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen
  • Kasvavan ja kansainvälisen yrityksen uramahdollisuudet – 70% toimihenkilöistämme on toiminut useammassa tehtävässä
  • Kilpailukykyisen palkan – maksamme sinulle reilun korvauksen tekemästäsi työstä
  • Liukuvat työajat ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn – haluamme, että työ ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa

Tule työkaveriksemme!                 

Tilaisuutesi on koittanut. Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 25.2.2019 mennessä osoitteessa tyopaikat.lidl.fi. Liitä mukaan CV:si ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, koska pystyisit aloittamaan työt.

Kysymyksiä?

Kyllä kiitos! Henkilöstöhallinnon Team Leader Sari Köykkä (puh. 040 635 7059) vastaa ilomielin kysymyksiisi torstaina 21.2. klo 13-15.