(Poistunut julkaisusta)

HR-asiantuntija, työnantajaimago
Lidl Suomi Ky

Alkuperäinen julkaisupäivä 7.5.2018

Haemme pääkonttorimme HR-osastolle

HR-ASIANTUNTIJAA, TYÖNANTAJAIMAGO

Etsimme innovatiivista employer branding -osaajaa dynaamiseen ja kansainväliseen yritykseemme.
Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset omalla ammattitaidollasi kehittämään työnantajaviestintäämme ja vahvistamaan sitä tuomalla osaamisesi ja kokemuksesi osaksi mahtavaa tiimiämme. Tehtävässäsi vastaat työnantajaimagon kehittämiseen ja koordinointiin liittyvästä kokonaisuudesta innostavilla ideoillasi. Vastuullasi ovat yrityksemme sisäiset ja ulkoiset työnantajabrändäyshankkeet. Avaintehtäviisi kuuluvat työnantajanäkyvyyden varmistaminen ja kehittäminen eri kanavissa sekä ulkoinen sidosryhmätyö esim. oppilaitosyhteistyö.

Etsimämme henkilö on kiinnostunut ihmisistä ja heidän historiastaan/tarinastaan/urapoluistaan monialaisesti sekä omaa intohimoisen otteen työnantajamaineen kehittämiseen. Etsimällämme henkilöllä on myös kokemusta ja näkemystä moderneista keinoista viedä työnantajaviestintäämme seuraavalle tasolle. Tehtävän aloitus on mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Espoon Niittykummussa.   

Odotamme paljon…

  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä monipuolista kokemusta HR:stä tai viestinnästä
  • Kokemusta työnantajaimagon kehittämisestä ja konseptoinnista
  • Projektinjohtamisosaamista sekä kykyä hallita isoja kokonaisuuksia ja montaa samanaikaista työtehtävää
  • Erinomaista suomen ja englannin kielen osaamista, saksan kielen osaaminen on lisäetu
  • Kehitysorientoitunutta ja ratkaisukeskeistä otetta työntekoon
  • Erinomaisia viestintä-, kommunikointi- ja esiintymistaitoja
  • Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelytapaa
  • Joustavuutta ja paineensietokykyä

…tarjoamme enemmän!

  • Monipuoliset työtehtävät nopeatempoisessa huipputiimissä
  • Viihtyisän ja huumorintajuisen työilmapiirin sekä mukavat kollegat
  • Itsenäisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden oman ammattitaidon kasvattamiseen
  • Koko HR-tiimin tuen sekä hyvän perehdytyksen
  • Reilun ja vakaan työnantajan
  • Modernin ja viihtyisän työympäristön pääkonttorillamme Espoossa
  • Näköalapaikan kansainvälisen yrityksen henkilöstöosaston toimintaan

Löydä mahdollisuutesi!

Hae paikkaa täyttämällä sähköinen hakulomake 22.5.2018 mennessä osoitteessa tyopaikat.lidl.fi. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Sanna Rainio tiistaina 15.5. klo 16-17, puh. 050 599 1160.