HR-asiantuntija, palkkahallinto

HR-asiantuntija, palkkahallinto

Oletko sinä uusi lidliläinen?

Pääkonttorimme HR-palveluiden 18 hengen asiantuntijajoukko vastaa lidliläisten palkkahallinnosta, työsuhdeasioista ja osaston vastuualueelle kuuluvien HR-järjestelmien ylläpidosta ja kehityksestä. Lisäksi HR-palvelumme vastaa palkkaukseen ja palkitsemiseen sekä niiden kehittämiseen kuuluvista asioista. Mikäli viihdyt numeroiden sekä raportoinnin parissa ja olet toimeen tarttuva HR-alan ammattilainen, jatka lukemista, sillä voisit olla seuraava palkkahallinnon HR-asiantuntijamme!

Palkkahallinnon HR-asiantuntijana vastaat palkkatiimin sisäisestä ja ulkoisesta raportoinnista. Pyörittelet mielelläsi lukuja palkkahallinnon dataan liittyen ja teet tiivistä yhteistyötä eri sisäisten sidosryhmiemme kanssa tuottaen heille tietoa SAP HR-järjestelmästä. Teet yhteistyötä erityisesti talous- ja controlling-osastomme kanssa tuottaen heille kuukausittain raportteja. Lisäksi toimit osastomme yhteyshenkilönä raportointia koskevissa asioissa sekä HR-raportoinnin Key User -roolissa, jossa vastaat järjestelmään liittyvästä testauksesta sekä kehitystyöstä yhteistyössä Saksan kansainvälisen emoyhtiömme kanssa. Raportoit tehtävässä palkkahallinnon päälliköllemme ja teet tiivistä yhteistyötä muun palkkatiimin kanssa. Työviikkosi rakentuu viikottaisista rutiineista, mutta sinun on mahdollista aikatauluttaa työpäiviäsi itsenäisesti huolehtien tehtävien suorittamisesta aikataulussa.

Tehtävä on vakituinen ja toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Espoon Niittykummussa, mutta työskentelet alun perehdytyksen jälkeen myös joustavasti etänä.

Tällaisia asioita toivomme sinulta

• Tehtävään soveltuvaa tutkintoa tai relevanttia työkokemusta. Voit olla esimerkiksi tradenomi ja toivomme, että sinulta löytyy muutama vuosi työkokemusta esimerkiksi HR/palkkahallinnon tehtävistä.

• MS Office -ohjelmien ja erityisesti Excelin hyvää hallintaa. Palkanlaskennan järjestelmäosaamisesta – erityisesti SAP Payroll -käyttökokemuksesta – on hyötyä tehtävässä. 

• Kykyä omaksua ja tulkita työehtosopimusta ja työlainsäädäntöä. Katsomme eduksi, jos Kaupan työehtosopimus on sinulle entuudestaan tuttu.

• Itsenäistä ja vastuullista otetta työntekoon. Suhtaudut työtehtäviisi tarkasti ja luotettavasti iloista asennetta unohtamatta.

• Hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja. Sinulla pysyvät langat käsissäsi tilanteessa kuin tilanteessa ja muut työskentelevät innolla kanssasi.

• Erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa. Ilahdumme myös saksan kielen osaamisesta, mutta pärjäät tehtävässä myös ilmankin.

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

• Mielenkiintoisen ja vaativan tehtäväkentän kehittyvässä ympäristössä. Tehtävä tarjoaa laajan läpileikkauksen yrityksemme toimintaan.

• Kilpailukykyisen palkan – maksamme sinulle reilun korvauksen tekemästäsi työstä.

• Mielenkiintoiset työtehtävät dynaamisessa huipputiimissä. Työpäiviäsi sävyttävät hauskat työtehtävät ja vielä hauskemmat vitsit.

• Pidämme lidliläisistä huolta mm. liikunta- ja kulttuuriedulla, järjestämällä yhteisiä tapahtumia sekä käyttämällä vuosittain 2,5 miljoonaa euroa kouluttamiseen.

• Henkilökohtaisen kummin, joka tukee sinua työsuhteesi alkuvaiheessa. Myös perehdytysvaiheen hoidamme tietysti huolella.

• Mukavat työskentelytilat – eli kuntosali, ilmainen kahvi ja kunnon työvälineet. Aika perusjuttuja, mutta Lidl House Espoon Niittykummussa on oikeasti viihtyisä paikka tehdä töitä. Tietysti meillä on myös liukuvat työajat ja mahdollisuus etätyöskentelyyn. Olemme kuitenkin säännöllisesti yhdessä lähityössä viikottain, sillä haluamme nähdä toisiamme ja osa työtehtävistä edellyttää toimistolla työskentelyä.

Tule työkaveriksemme!

Palkkiksen kahdeksan hengen huipputiimi odottaa uutta kaupan alasta ja henkilöstöasioista kiinnostunutta pelinrakentajaa. Positiivisella ja joustavalla asenteellasi selviät tiimisi kanssa tiukoistakin paikoista. Tiimistä löytyy erilaisia persoonia, mutta kaikkia yhdistää yhteinen tavoite pitää jatkossakin huoli siitä, että palkkapäivä on jokaisen lidliläisen suosikkipäivä kuukaudessa!

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 20.2.2023 mennessä. Liitä mukaan CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen. Kerro hakemuksessasi, koska pystyisit aloittamaan työt.

Palkkahallinnon päällikkö Outi Sivonen (puh. 040 354 8027) vastaa ilomielin kysymyksiisi maanantaina 6.2. klo 9-10 ja  perjantaina 10.2. klo 12-13.