HR-asiantuntija F.E.C -rekrytoiva koulutus
Rastor-instituutti

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 26.1.2021

Oletko ajatellut, että HR-työstä voisi tulla unelma-ammattisi? Kaipaatko työllistymisen tueksi syvällisempää osaamista muuttuvan henkilöstöhallinnon työn eri osa-alueista? Koulutamme yhteistyössä TE-palveluiden kanssa HR-asiantuntijoita Uudenmaan alueen yrityksiin ja julkishallinnon organisaatioihin. Nyt sinulla on oivallinen tilaisuus päästä mukaan tälle monipuoliselle ja kehittyvälle alalle. 

HR-asiantuntija F.E.C on korkeatasoinen rekrytoiva koulutus, jossa perehdytään laajasti henkilöstötyön eri osa-alueisiin mm. liiketoiminnan perusasioista ja HR-toiminnan prosesseista sekä työsuhteesta ja -yhteisöstä aina raportointiin ja lakisääteisiin velvoitteisiin asti henkilöstön työhyvinvointia unohtamatta. 

Millaisiin tehtäviin voi työllistyä?

Kouluttajinasi toimivat työelämän rautaiset ammattilaiset. Aikaisemmasta kokemuksestasi ja tavoitteistasi riippuen voit koulutuksen jälkeen työskennellä esimerkiksi HR-asiantuntijan, HR-assistentin tai HR-päällikön tehtävissä. 

Kuka voi hakea mukaan?

HR-asiantuntija F.E.C -koulutusohjelma on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille, joilla on jo HR-alaan liittyvä koulutus tai kokemusta henkilöstötyön tehtävistä. Koulutus soveltuu myös kohderyhmään kuuluville vastavalmistuneille ja alanvaihtajille, joilla on HR-työhön soveltuva ammatillinen tai korkeakoulututkinto. Koulutuksen tai työkokemuksen kautta saadun soveltuvan taustaosaamisen lisäksi hakijoilta edellytetään myös vahvaa motivaatiota kehittyä HR-asiantuntijaksi ja toimia HR-tehtävissä. Kielitaitoedellytyksenä on hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito.

Koska yhteistyöyritys ja tehtävä etsitään jokaiselle osallistujalle yksilöllisesti, koulutus sopii niin kokeneille ammattilaisille, vastavalmistuneille kuin alanvaihtajillekin. 

Koulutus rakentuu mm. seuraavien teemojen ympärille:

  • Liiketoiminnan perusteet 
  • HR-kokonaisuus: HR:n merkitys ja tehtävät 
  • HR:n prosessit, vuosikello ja työsuhteen elinkaari 
  • Työsuhdeasiat tutuksi 
  • Työhyvinvointikortti
  • Henkilöstöraportointi ja henkilöstöluvut
  • Osaamisen kehittäminen, rekrytointi ja perehdytys
  • Palkkaus ja palkitsemisen perusteet
  • Työyhteisötaidot
  • Organisaatiokulttuuri
  • Työyhteisön viestintä 

Tutustu koulutuksen sisältöön tarkemmin Rastor-instituutin verkkosivuilla.

Toteutus ja kesto
Koulutus alkaa 12.4.2021. Koulutus sisältää työskentelyä yrityksessä 100 päivää sekä koulutusta Rastor-instituutissa 20 päivää. Koulutuksen kokonaiskesto on n. 6 kk.

Hae heti tai viimeistään 1.3.2021 Rastor-instituutin verkkosivujen kautta osoitteessa rastorinst.fi
Kannattaa toimia nopeasti, sillä hakemuksia käsitellään jo hakuaikana.

Kiinnostuitko? Kysy lisää!
Koulutuksen sisältö ja työskentely yhteistyöyrityksessä 
Marjo Heijari, marjo.heijari@rastorinst.fi, puh. 050 562 4250
Linda Öhman,  linda.ohman@rastorinst.fi, puh. 040 522 9228
Kati Faucitano,  kati.faucitano@rastorinst.fi, puh. 050 315 3931

Koulutuksen aikaiset taloudelliset etuudet:
Valtakunnallinen TE-palvelujen koulutusneuvonta puh. 0295 020 702 (ma-pe klo 9-16.15), sähköposti: koulutusneuvonta@te-toimisto.fi tai www.facebook.com/koulutusneuvonta

***

F.E.C (Further Educated with Companies) on virallista työvoimakoulutusta ja osallistujalle maksuton. F.E.C-koulutuksen ajalta sinulle voidaan maksaa työttömyysetuutta (esim. ansiopäivärahaa, peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea), johon sinulla on oikeus työttömänä ollessasi sekä lisäksi verotonta kulukorvausta.

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1418626
  • Tehtäväalue: HR
  • Työsuhde: Määräaikainen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Espoo, Helsinki, Uusimaa, Vantaa