Henkilöstöpäällikkö

Etsimme HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
 

Mitä tehtävään kuuluu?

Monipuolisessa tehtävässä yhdistyvät sekä pitkän tähtäimen strateginen työskentely että konkreettinen, arjessa ja ihmisten lähellä tapahtuva operatiivinen työ. IKH Groupin johdon jäsenenä vastaat arvojemme mukaisista henkilöstöjohtamisen prosesseista ja niiden kehittämisestä, laadusta ja seurannasta.

• Operatiivinen henkilöstösuunnittelu
• HR-budjetointi ja raportointi
• Työsuhde-, palkka- ja palkitsemisasiat
• Esihenkilötyön tukeminen mm. henkilöstöresursoinnissa ja työsuhdeasioissa
• Rekrytoinneista sekä työnantajamielikuvasta vastaaminen
• Työhyvinvointi ja sen jatkuva kehittäminen
• Suorituksen ja osaamisen johtamisen käytännöt ja niiden kehittäminen
• Henkilöstöviestintä ja sen kehittäminen
•  Aktiivinen osallistuminen työturvallisuustoimintaan työsuojelutoimikunnan jäsenenä

Millaista henkilöä etsimme?

Sinulla on jo vahvaa osaamista ja kokemusta henkilöstöjohtamisen eri osa-alueista sekä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Sinulla on kykyä strategiseen ajatteluun ja päätöksentekoon. Olet ratkaisukeskeinen mahdollisuuksien löytäjä, ja sinulle on luontaista osallistaa ja innostaa työyhteisöä organisaation eri tasoilla. Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee olla vahvat yhteistyö-, esiintymis- ja vuorovaikutustaidot. Tarvitset myös sujuvan suomen ja englannin kielen taidon sekä valmiuden matkustaa kotimaassa ja ulkomailla.

Toivomme, että työskentelyssäsi näkyy aito kiinnostus yhtiön ja henkilöstön menestymiseen ja hyvinvointiin. Arvostamme ihmisläheisyyden lisäksi erityisesti näkemyksellisyyttä ja rohkeutta henkilöstöömme liittyvien asioiden hoitamisessa ja kehittämisessä. Sitoudut aikatauluihin ja pystyt viemään sovitut asiat päätökseen. Olet joustava, analyyttinen ja tarkka, ja kykenet työskentelemään tehokkaasti myös paineen alla.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle palkitsevan ja mielenkiintoisen tehtävän innostavassa ja kannustavassa työyhteisössä. Toimit IKH:lla vastuullisessa roolissa, jossa menestymiseen sinulla on tiimisi sekä johtoryhmän tuki. Tarjoamme osaamistasi vastaavan kilpailukykyisen palkan, etätyömahdollisuuden hybridimallimme mukaisesti sekä kattavat työsuhde-edut. Saat mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen kehitykseen ja kulttuuriin sekä samalla kehittää ammattitaitoasi kansainvälisessä, pitkän historian omaavassa menestyvässä yhtiössä.

Oletko sinä uusi henkilöstöpäällikkömme?

Jos koet olevasi etsimämme henkilöstöpäällikkö, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja täytämme paikan mahdollisimman nopeasti oikean henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa nykyinen henkilöstöpäällikkömme Minna Rajamäki, puh. 040 086 6300. Tavoitat Minnan parhaiten arkisin klo 9–11.