(Poistunut julkaisusta)

Henkilöstöpäällikkö
Metropolia

Alkuperäinen julkaisupäivä 22.5.2019

Haemme Metropoliaan henkilöstöhallinnon ammattilaista

HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖKSI

Metropolian Henkilöstöpalvelut-tiimissä tuemme ammattikorkeakoulun strategisista tavoitteista ohjautuvaa henkilöstöjohtamista ja esimiestyötä.  Sisäisinä konsultteina ja kumppaneina tuemme johtoa ja esimiehiä henkilöstöasioissa, neuvomme henkilöstöä sekä tuotamme työhyvinvointia tukevia palveluja koko henkilöstölle.

Haemme nyt henkilöstöpäällikön opintovapaan sijaista ajalle 1.10.2019 – 31.12.2020.

Henkilöstöpäällikkö toimii henkilöstösuunnittelijoiden ja palkkapalvelujen esimiehenä. Hän vastaa tiimeineen henkilöstöhallinnon, henkilöstöhankinnan ja palkanlaskennan prosessien koordinoinnista ja kehittämisestä sekä henkilöstön kehittämisen, työhyvinvoinnin-, työterveyden- ja työsuojelun asioista.

Henkilöstöpäällikön vastuualueeseen kuuluvat mm:

  • Työsuhdeasiat työsuhteen koko elinkaaren ajalta sisältäen työlainsäädännön, työehtosopimuksen ja työsopimusten tulkinnan ja neuvonnan
  • Palkkausjärjestelmän ylläpito ja kehittäminen
  • Palkkapalvelut
  • Työnantajan ohjeiden ja linjausten ylläpito ja kehittäminen
  • Rekrytoinnin ja resursoinnin koordinointi ja tuki (Metropolia-tasolla)
  • YT-lain mukainen henkilöstöyhteistyö yhteistoiminnassa sekä paikallinen sopiminen
  • Työsuojelutoiminnan koordinointi
  • Työterveyshuollon järjestäminen, koordinointi ja työterveysyhteistyön kehittäminen
  • Varhaisen tuen toimintatavan edistäminen
  • Henkilöstötutkimus ja siihen perustuva työyhteisöjen kehittämisen tuki
  • Rekrytoinnin ja resursoinnin koordinointi ja tuki (Metropolia-tasolla)
  • Perehdytyksen koordinointi (Metropolia-tasolla)
  • Henkilöstön kehittäminen
  • Henkilöstöraportointi
  • HRIT-järjestelmät

Henkilöstöpäällikkönä toimit varatoimitusjohtajan alaisuudessa tiiviissä yhteistyössä sisäisten asiakkaiden sekä ulkopuolisten sidosryhmien ja kumppanien kanssa. Olet avainhenkilö Metropolian henkilöstöjohtamisen käytäntöjen ja prosessien kehittämisessä.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, vankkaa käytännön kokemusta ja näkemystä tehtäväkentän vastuualueilla, johtamis- ja esimiesosaamista, erinomaisia yhteistyö- ja neuvotteluvalmiuksia sekä kykyä laajojen kokonaisuuksien hahmottamiseen.  Lisäksi toivomme, että sinulla on aito kiinnostus ja into toimia ammattikorkeakoulukentässä ja kehittää toimintaamme tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkopuolisten tahojen kanssa.

Tarjoamme ammattikorkeakoulun dynaamisen ja jatkuvasti kehittyvän toimintaympäristön, mahdollisuuden kehittää omaa työkenttääsi ja Metropolian kokonaisuutta sekä työtäsi tukevan työyhteisön.

Lisätietoja tehtävästä antavat henkilöstöpäällikkö Tuula Kokkonen, puh. 044 322 6592 (27.5 klo 13-15 ja 3.6 klo 15-17), ja varatoimitusjohtaja Simo Mustila, puh. 044 220 3300 (29.5. klo 15 – 17 ja 4.6. klo 9 – 11).

Jätä ansioluettelosi ja palkkatoiveesi sisältävä vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 9.6.2019 osoitteessa www.metropolia.fi/tyopaikat.