(Poistunut julkaisusta)

Henkilöstökonsultti
Wippii Work

Alkuperäinen julkaisupäivä 10.1.2018

Wippii Work Oy on vuonna 2009 perustettu henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa korkealaatuisia ja mutkattomia henkilöstönvuokraus- ja rekrytointipalveluita Etelä-Suomessa, erityisesti pääkaupunkiseudulla. Kehitämme toimintaamme ja toimintatapojamme jatkuvasti ja olemme vahvasti kasvuhakuinen yritys. Tällä hetkellä työllistämme sesongista riippuen 200-300 työntekijää kuukausitasolla ja toimimme usealla eri toimialalla.

Lue lisää meistä osoitteessa www.wippiiwork.com

Yrityksemme nimi viittaa ajatukseen siitä, että työnteon tulee olla myös hauskaa. Wippii Work Oy koostuu nuorekkaista ja monipuolisista henkilöstöalan ammattilaisista erilaisilla taustoilla. Toimistollamme työpäiviä värittää huumori, joskus huonokin, ja nauru on täällä usein herkässä. Työmme otamme kuitenkin aina vakavasti. Kauppalehden myöntämä vuoden 2016 Kasvaja-sertifikaatti takataskussa vaikutamme Kaivokadulla, aivan Helsingin ydinkeskustassa.

Etsimme nyt lisävahvistusta dynaamiseen rekrytointitiimiimme ja haemme ratkaisukeskeistä sekä kehittymisestä- ja kehittämisestä innostuvaa

HENKILÖSTÖKONSULTTIA

kasvamaan kanssamme.

Henkilöstökonsulttimme keskittyvät rekrytointiin ja kaikkiin sen osa-alueisiin, jonka myötä työtehtävät pitävät sisällään mm. seuraavaa:

  • Omien asiakkuuksien hoidon ja hallinnoinnin
  • Työpaikkailmoitusten laatimisen ja niiden ylläpitämisen
  • Työhaastattelut, työnhakijoiden esittelyt
  • Asiakkaiden konsultointi
  • Aktiivisen yhteydenpidon asiakkaisiin ja työnhakijoihin

Hakemamme henkilö on ulospäinsuuntautunut, innovatiivinen, sosiaalisesti lahjakas, itsenäiseen työskentelyyn hyvin kykenevä ja tuloshakuinen. Pieni pilke silmäkulmassa lasketaan myös hakijalle suureksi eduksi. Aikaisempi työkokemus rekrytointitehtävistä, rekrytointiprosessin hallinnasta ja työntekijöiden löytämisestä aina vain moniuloitteisemmista rekrytointikanavista on tehtävässä hyvin menestymisen edellytys. Toivomme myös henkilöstöpalvelualan lainalaisuuksien tuntemusta, ainakin perustasolla.  


Hakijalta odotamme:

  • Kokemusta rekrytointiprosessin kokonaisvaltaisesta hallinnasta
  • Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
  • Ryhmätyöskentelytaitoja
  • Myyntihenkisyyttä ja tuloshakuisuutta
  • Sitoutuvaa sekä aloitteellista ja aktiivista otetta eri projekteihin ja asiakkuuksiin
  • Aitoa kiinnostusta henkilöstöpalvelualaa kohtaan
  • Kykyä sietää painetta ja toisinaan tiukkojakin deadlineja

Eduksi katsomme:

  • Hyvät kielitaidot
  • Hyvät tietotekniset taidot
  • Kokemusta monipuolisista työtehtävistä

Tehtävään valitulle tarjoamme:

  • Kiinteän kuukausipalkan, jonka lisäksi kannustavan tulospalkkauksen
  • Perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään, unohtamatta koko Wippii Workin väen tukea
  • Mahtavat työkaverit sekä kehittämisestä ja kehittymisestä kiinnostuneen työyhteisön
  • Kokoaikaisen ja pitkäaikaisen työsuhteen kasvavalla alalla
  • Hyvän mahdollisuuden osallistua yritystoiminnan ja palveluiden kehittämiseen
  • Yksityisen työterveydenhuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
  • Yhdessä viihtymistä työkavereiden kanssa virkistyspäivien ja henkilöstötapahtumien merkeissä

Suosittelemme jättämään hakemuksen sen enempää viipymättä, sillä haastattelemme hakijoita myös ennen hakuajan päättymistä. Töiden ennustamme alkavan maaliskuun aikana.

Tulemme todennäköisesti toteuttamaan ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastattelutyökalun avulla, jonka myötä kehotammekin hakijoita seuraamaan sähköpostiaan videohaastattelukutsun varalta.

Vastaan mielelläni lisätietokyselyihin arkisin klo 14-16 välisenä aikana numerossa 045-343 2722.

Rekrytointia hoitaa:
Ronie Oljemark
Palvelujohtaja
ronie.oljemark@wippiiwork.com 
045-343 2722