Henkilöstöjohtaja

Haemme aktiivista ja kokenutta henkilöstöjohtajaa kasvavaan ja tutkitusti kehittyvään kuntaan.

Kirkkonummi on kaksikielinen kunta, jonne muutetaan arjen sujuvuuden, turvallisuuden ja luonnonläheisyyden vuoksi.

Henkilöstöjohtaja johtaa kunnan henkilöstöpalveluita. Henkilöstöpalvelut tukee ja ohjaa esihenkilöitä ja henkilöstöä HR-asioissa sekä tuottaa HR-palveluita yhteistyössä toimialojen kanssa.

Henkilöstöjohtaja vastaa palveluryhmänsä kokonaisvaltaisesta toiminnasta ja kehittämisestä. Henkilöstöjohtaja raportoi hallintojohtajalle ja on kunnan johtoryhmän jäsen.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi yliopistossa suoritettu korkeakoulututkinto ja kokemus henkilöstöjohtamisen tehtävistä. Henkilöstöjohtajalta edellytetään molempien kotimaisten kielten taitoa.

Eduksi katsotaan laaja-alainen henkilöstöasioiden tuntemus, kokemus johtamis- ja kehittämistehtävistä sekä julkishallinnon tuntemus. Tehtävässä menestyäkseen viranhaltijalta vaaditaan hyvät neuvottelu – ja vuorovaikutustaidot.

Arvostamme erityisesti nykyaikaisia johtamisen tapoja ja kokemusta asiantuntijoiden johtamisesta sekä kyvykkyyttä sopeutua toimintaympäristön muutoksiin.

Tarjoamme sinulle

• vakinaisen viran hallitusti kasvavassa, nykyaikaisessa, arvoiltaan kestävässä ja kehittyvässä kunnassa
• mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen.
• lakisääteistä tasoa paremmat työterveyshuollon palvelut.
• liikunta- ja kulttuuriedun 200 €/vuosi (epassi).
• julkisen sektorin hyvät lomaedut.

Toimipisteesi on Kirkkonummen kunnantalo, joka sijaitsee Kirkkonummen keskustassa erinomaisten julkisten yhteyksien sekä moottoritien välittömässä läheisyydessä. Kunnantalolla sekä sen ympäristössä on runsaasti ilmaista pysäköintitilaa.

Viran tehtäväkohtainen palkka on 7 161,92 euroa. Henkilöstöjohtaja ei kuulu työaikalain soveltamisen piiriin. Virkaan sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Pyrimme täyttämään viran 03.02.2025 mennessä tai sopimuksen mukaan.

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta www.kuntarekry.fi 23.10.2024 kello 12.00 mennessä.

Rekrytointiprosessissa käytetään apuna videohaastattelutyökalua. Henkilökohtaiset haastattelut toteutetaan Kirkkonummen kunnantalolla maanantaina 4.11. tai keskiviikkona 6.11. (varapäivä). Hakija voidaan lähettää myös soveltuvuusarviointiin osana valintaprosessia.

Lisätietoja kunnassa antavat kunnanjohtaja Virpi Sailas (puh. 040 528 9558) pe 4.10. klo 15.30–17, ma 14.10. klo 12–14 ja ti 15.10. klo 12–15 sekä hallintojohtaja Jaana Suihkonen (puh. 040 702 0138) to 10.10. klo 9.30–12 ja ma 21.10. klo 15–16.

****

Vi söker en aktiv och erfaren personaldirektör till en växande och bevisligen utvecklingsinriktad kommun.

Kyrkslätt är en tvåspråkig kommun till vilken man flyttar för den smidiga vardagens och trygghetens skull och på grund av närheten till naturen.

Personaldirektören leder kommunens personaltjänster. Personaltjänsterna stöder och handleder chefer och personal i HR-ärenden och producerar HR-tjänster i samarbete med sektorerna.

Personaldirektören ansvarar för den övergripande verksamheten inom och utvecklingen av sin servicegrupp. Personaldirektören rapporterar för förvaltningsdirektören och är medlem i kommunens ledningsgrupp.

Behörighetskrav för tjänsten är högre högskoleexamen vid universitet och erfarenhet av personalledningsuppgifter. Av personaldirektören förutsätts kunskaper i båda inhemska språken.

Som merit anses omfattande kunskaper inom personalfrågor, erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppgifter samt kännedom om offentlig förvaltning. För att lyckas i tjänsten ska tjänsteinnehavaren ha goda förhandlings- och interaktionsfärdigheter.

Vi uppskattar särskilt moderna sätt att leda och erfarenhet av att leda experter samt förmåga att anpassa sig efter förändringar i verksamhetsmiljön.

Vi erbjuder dig

• en ordinarie tjänst i kontrollerat växande, modern och utvecklingsinriktad kommun med hållbara värden.
• möjligheten att utveckla kunnandet.
• företagshälsovårdstjänster på en bättre nivå än den lagstadgade.
• motions- och kulturförmån 200 €/år (epassi).
• den offentliga sektorns goda semesterfömåner.

Din arbetsplats ligger i Kyrkslätts kommunhus, som ligger i Kyrkslätts centrum vid utmärkta kollektivtrafikförbindelser samt i närheten av motorvägen. I kommunhuset och dess omgivning finns rikligt med gratis parkeringsplatser.

Den uppgiftsrelaterade lönen är 7 161,92 euro. Personaldirektören omfattas inte av arbetstidslagen. På tjänsten tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Vi strävar efter att besätta tjänsten senast 3.2.2025 eller enligt överenskommelse.

Om du känner att denna uppgift är din egen, skicka din ansökan via Kommunrekry www.kuntarekry.fi/se senast 23.10.2024 klockan 12.00.

I rekryteringsprocessen används ett videointervjuverktyg som hjälp. De individuella intervjuerna ordnas i Kyrkslätts kommunhus måndag 4.11 eller onsdag 6.11 (reservdag). Sökanden kan som en del av valprocessen skickas till lämplighetsbedömning.

Ytterligare information ges av kommundirektör Virpi Sailas (tfn 040 528 9558) fr 4.10 kl. 15.30–17, må 14.10 kl. 12–14 och ti 15.10 kl. 12–15 och förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen (tfn 040 702 0138) to 10.10 kl. 9.30–12 och må 21.10 kl. 15–16.