HENKILÖSTÖJOHTAJA
Vantaan Energia Oy

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 31.5.2021

Tule kehittämään kanssamme Vantaan Energiasta entistä parempaa työpaikkaa. Kasvava ja kehittyvä yhtiö tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa tulevaisuuden henkilöstöpalveluita, jotka varmistavat huippuosaamisen hyvinvoivassa työyhteisössä.

Vantaan Energian henkilöstöjohtajana tuet konsernin strategisten tavoitteiden toteuttamista johtamalla ja kehittämällä henkilöstötoimintoja. Luot puitteet henkilöstön hyvinvoinnille ja rakennat johtoryhmän jäsenenä sekä yhdessä liiketoimintojen kanssa organisaatiota, joka pystyy muuttumaan, oppimaan, reagoimaan ja toimimaan ketterästi alati muuttuvissa tilanteissa ja kilpailun kiristyessä. 

Vastuualueesi henkilöstöjohtajana 

Vantaan Energian johtoryhmän jäsenenä vastuu liiketoiminnasta, sen kehittämisestä ja jatkuvuuden varmistamisesta
Hyvähenkisen, tulosorientoituneen, joustavan ja jatkuvaan parantamiseen perustuvan työkulttuurin luominen hyvällä henkilöstöjohtamisella
Henkilöstöresurssisuunnittelu, motivoituneen ja osaavan henkilöstön rekrytointi, jatkuva osaamisen kehittäminen ja henkilöstötyytyväisyyden seuranta sekä kehittäminen
Konsernin henkilöstöstrategian määrittely ja toteuttaminen yhteistyössä liiketoimintojen ja valittujen yhteistyötahojen kanssa
Liiketoimintaa tukevien henkilöstöprosessien ja -työkalujen kehittäminen
Työsuhde- ja palkkahallinto, palkitsemisjärjestelmät ja palkitsemisen kehittäminen
Konsernin työsuojelun koordinointi ja työterveyshuoltopalveluiden toimivuus
Työehtosopimusasiat
Luottamushenkilöjärjestelmän ja yhteistoiminnan toimivuus

Tämä on loistava mahdollisuus päästä kehittämään kunnianhimoisesti kasvavaa ja vastuullista yhtiötä, joka panostaa jatkuvaan kehittymiseen sekä tarjoaa haastavia työtehtäviä uran kaikkiin vaiheisiin. Vantaan Energialla teemme töitä hyvällä asenteella ja porukalla, jossa kaikkia yhdistää halu löytää tulevaisuuden energia- ja kiertotalousratkaisuja. 

Kokemus ja pätevyydet

 
Menestyäksesi tässä tehtävässä, sinulla tulisi olla:

Innovatiivisuutta ja näkemystä Vantaan Energialle parhaiten sopivien henkilöstöhallinnon käytäntöjen suunnitteluun ja käyttöönottoon
Kyky viestiä strategiaa selkeästi ja toteuttaa tarvittavia toimenpiteitä itsenäisesti ja ripeällä otteella
Vahvaa tuntemusta henkilöstöhallinnon ja oman vastuualueen lainsäädännöstä ja TES-asioista
Taitoa johtaa henkilöstöä inspiroivassa ja motivoivassa hengessä
Hyvää paineensietokykyä ja neuvottelutaitoa
Halua ja rohkeutta haastaa vanhoja toimintatapoja sekä pyrkimys jatkuvaan parantamiseen
Kiinnostusta edistää hyvää yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja eri sidosryhmien kanssa
Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Odotamme innolla kuulevamme sinusta

 
Jos tämä kuulostaa juuri siltä mahdollisuudelta, jota olet odottanut, lähetä CV hakemuksesi ja palkkatoiveesi kanssa viimeistään maanantaina 14.6.2021 osoitteessa www.mercuriurval.com viitenumerolla FI- 16170. 
Lisätietoja tehtävästä antavat Mercuri Urvalissa Sally Ahlblad p.050 555 32 88 ja Seija Malmi p. 040 522 53 30. 

 
Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot