Henkilöstöjohtaja, Yrjö ja Hanna Kodit, Helsinki

Haemme asiakkaallemme, asumispalveluja elämän eri tarpeisiin tarjoavalle Yrjö ja Hanna Kodeille vahvaa työsuhdeosaamista omaavaa

HENKILÖSTÖJOHTAJAA

vastaamaan henkilöstöhallinnon operatiivisesta sujumisesta sekä toiminnan kehittämistä.

Henkilöstöjohtajana tulet vastaamaan Yrjö ja Hanna Kotien HR-toiminnoista ja HR-käytännöistä, niiden kehittämisestä ja johtamisesta. Lisäksi vastuullasi on pidemmän aikavälin osaamistarpeiden ja sopivien henkilöresurssien riittävyyden varmistaminen yhdessä palveluliiketoiminnan kanssa. Suunnittelet ja toimeenpanet työntekijöiden ja esihenkilöiden kehittymisen, suoriutumisen, palkitsemisen sekä hyvinvoinnin prosessit ja käytännöt. Toimit palvelutalojen esihenkilöiden tukena kaikissa HR:n liittyvissä asioissa.

Työ on suurelta osin hyvin käytännönläheistä ja työsuhdeasioihin painottuvaa. Henkilöstösuunnitelma, työsuhteen elinkaaren hallinta sekä osaamisen ja organisaation kehittäminen ovat myös keskeisiä osa-alueita tehtävänkuvassa. Henkilöstöjohtajana toimit osaavan ja yhteen hiileen puhaltavan kolmen hengen HR-tiimin esihenkilönä.

Hakijalta odotamme

Sinulla on monipuolista kokemusta henkilöstöjohtamisen tehtävistä ja esihenkilöroolista. Olet johtanut HR-toimintoja aikaisemminkin ja sinulla on näkemystä nykyaikaisesta johtamisesta vahvasti arvojohdetussa yrityksessä ja olet mahdollisesti työskennellyt aiemminkin palvelualan yrityksissä. Olet toiminut aikaisemminkin johtoryhmissä. Esiinnyt vakuuttavasti ja asiantuntevasti myös isommille yleisöille.

Tehtävässä menestyäksesi sinulta löytyy tehtävään soveltuva koulutus ja noin 10 vuoden työkokemusta monipuolisista henkilöstöjohdollisista tehtävistä ja työsuhdeasioiden hoitamisesta ja kehittämisestä. Sinulla on kokonaisvaltainen kokemus eri HR osa-alueista, kuten työsuhteen hallinta, työhyvinvointi sekä osaamisen kehittäminen. Osaat luoda ja jalkauttaa HR-strategian liiketoimintastrategian mukaisesti ja ymmärrät implementoinnin operatiivisen merkityksen strategian jalkauttamisessa.

Olet tekijä. Johtamistyön lisäksi teet myös mielelläsi asioita itse, ns. kädet savessa. Meillä tehtävänkuvat ovat laajoja ja tekemistä on usein paljon. Osaat toki delegoida, mutta nautit myös siitä, että saat itse asioita edistettyä ja valmiiksi.

Henkilönä olet liiketoimintalähtöinen ja ymmärrät liiketoiminnan logiikkaa ja haet aktiivisesti ratkaisuja ja uusia toimintatapoja, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista - sekä lyhyellä että pitkällä tähtäimellä. Sinulla on hands on -asenne ja konkreettisia näyttöjä onnistuneiden muutoshankkeiden läpiviennistä. Viet systemaattisesti asioita eteenpäin ja sinulla on erinomaiset priorisointi- ja vuorovaikutustaidot.

Meillä töissä

Tarjoamme sinulle kannustavan ja moniammatillisen työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Työnantajana meille on ensiarvoisen tärkeää, että asiakkaamme ja työntekijämme voivat hyvin. Olemmekin sitoutuneet toiminnan laatuun ja jatkuvaan kehittämiseen. Työssäsi sinulla on tukena HR-asiantuntija, henkilöstöpäällikkö sekä alueista vastaavat palvelupäälliköt ja johtoryhmän jäsenet.

Yrjö ja Hanna Kodit -toimisto sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Vallilassa. Töitä tehdään hybridimallissa, osittain toimistolla ja osittain etänä.

Henkilöstöjohtajan tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen ja työsuhde sovitaan suoraan Yrjö & Hanna Oy:n kanssa.

Hae heti

Hae tehtävään viimeistään 16.8.2022 mennessä lähettämällä hakemus, ansioluettelosi sekä palkkatoiveesi Baronan hakukanavan kautta.