Hankintayksikön päällikkö

Olisitko sinä Kelan uusi hankintayksikön päällikkö? Jos olet kokenut hankintatoimen ammattilainen ja haluat työn, jolla on merkitystä suomalaisten arjessa, tämä tehtävä on juuri sinua varten.
 

Tehtävässä johdat 1.4.2025 perustettavaa uutta hankintayksikköä, joka vastaa Kelan hankintatoimen johtamisesta ja kehittämisestä, kilpailuttamisesta, hankintaprojektien hallinnasta sekä sopimus- ja toimittajahallinnan ohjauksesta sekä hankinta-asioihin liittyvästä tuesta ja neuvonnasta.

Yksikön päällikkönä sinulla on kolme suoraa alaista ja vastaat yhteensä noin 30 hengen hyvästä henkilöstökokemuksesta. Kehität hankintatoiminnan palveluhenkiseksi, ratkaisuhakuiseksi ja liiketoimintaa tukevaksi, luot hankintatoimen tilannekuvan ja raportoit siitä Kelan johdolle sekä vaikutat aktiivisesti sisäisissä ja ulkoisissa hankintatoimeen liittyvissä verkostoissa. Lisäksi rakennat ja syvennät kumppanisuhteita sekä vastaat hankintastrategisten linjausten päivittämisestä ja toimeenpanosta.
 

Jos hankintayksikön päällikön työkenttä kuulostaa mielenkiintoiselta ja etsit merkityksellistä työtä, haethan tehtävää!
 

Tarjoamme sinulle

• mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää osaamistasi monimutkaisessa toimintaympäristössä
• kattavan työterveyshuollon ja hammashoidon
• lounasedun
• tukea liikuntaan ja kulttuuriharrastuksiin
• joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen
• työpisteen Helsingin Töölössä sekä mahdollisuuden myös etätyöhön
• palkan, joka on alkaen 7000 e/kk.
   

Odotamme, että sinulla on

• usean vuoden laaja-alainen kokemus vaativista hankintatoimen strategisen ja operatiivisen johtamisen tehtävistä sekä näkemystä hankintatoimen kehittämisestä muuttuvassa toimintaympäristössä
• kokemusta asiantuntijoiden johtamisesta ja valmentavasta esihenkilötyöstä
• näkemyksiä parhaista toimintatavoista hankintatoimen kehittämiseksi
• palveluhenkinen johtamisasenne ja erinomaiset sosiaaliset taidot johtajana
• kyky luoda ja ylläpitää työn kannalta keskeisiä verkostoja
• halua ja intoa saada muutkin mukaan toiminnan kehittämiseen
• suunnitelmalliset työskentelytavat ja kykenet toimimaan tehokkaasti ja johdonmukaisesti myös haastavissa tilanteissa
• ylempi korkeakoulututkinto
• kyky viestiä ja esiintyä selkeästi eri kohderyhmille sekä suomeksi että englanniksi.
   

Hyödyksi on myös, jos

• tunnet tuotantotapa-analyysit
• hallitset toimittaja- ja sopimushallinnan sekä kumppanuuksien rakentamisen
• osaat hankintojen tiedolla johtamisen
• tunnet julkisen sektorin toimintaa ohjaavan lainsäädännön.

Me Kelassa kehitämme henkilöstökokemustamme jatkuvasti. Panostamme itse- ja yhteisöohjautuvaan työhön ja arvostamme henkilöstöämme. Teemme työtä monipaikkaisesti, mutta rakennamme myös yhteisöllisyyttä. Kela on perheystävällinen työpaikka (Väestöliiton myöntämä tunnus 2021 ja 2024).
 

Kelassa työskentelee monenlaisia ihmisiä ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Panostamme yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Valitsemme tehtäviin ne henkilöt, joiden osaaminen ja kokemus vastaavat parhaiten haussa olevan työtehtävän vaatimuksia. Tervetuloa joukkoomme sellaisena kuin olet
 

Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus, niin katsotaan, voisimmeko tarjota sinulle mielekkään työn ja seuraavan askeleen urapolullasi. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 15.1.2024. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kerro hakemuksessa myös palkkatoiveesi. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi.
 

Lisätietoja tehtävästä antaa yhteisten palvelujen johtaja Jukka Helin. Hänet tavoitat sähköpostitse osoitteesta jukka.helin@kela.fi tai puhelimitse tiistaina 7.1. klo 10-12 sekä torstaina 9.1. klo 8-12 numerosta 041 5411 866.
 

Turvallisuusselvitys: Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen. Voit lukea aiheesta lisää osoitteessa www.supo.fi.

Kela tarjoaa sosiaaliturvan palveluita kaikille Suomessa asuville ja suomalaiseen sosiaaliturvaan oikeutetuille ihmisille. Yli 8000 työntekijämme voimin panostamme asiakkaidemme toimeentulon turvaamiseen ja palvelujemme kehittämiseen, jossa turvallisuus on keskeisessä roolissa. Toimintaympäristömme on jatkuvassa muutoksessa: se on entistä monimutkaisempi, nopeatempoisempi ja uusien teknologioiden muokkaama. Tämä tuo mukanaan ainutlaatuisia ja vaativia haasteita, joita myös uusi hankintayksikkömme on avainroolissa mukana ratkomassa