Hae S-Päällikkö-valmennukseen Pirkanmaan Osuuskauppaan (kaupan ja ravintolatoimialalle)
Tietoa tehtävästä
Primary location:
Haemme S-Päällikkö-valmennettavia marraskuussa 2024 alkavaan S-Päällikkö-valmennukseen kaupan (2 hlöä) ja ravintolatoimialoille (2 hlöä).
S-Päällikkö-valmennuksesta saat laaja-alaiset valmiudet tulosvastuullisen toimipaikan päällikön tehtäviin. Valmennuspolun aikana kuljet läpi monenlaisten tilanteiden läpi, myös haastavien. Tutustut kannattavan liiketoiminnan kulmakiviin ja kehität ymmärrystäsi ihmisistä menestyksen mahdollistajina. Käytännönläheisen valmennusohjelman tavoitteena on muodostaa syvällinen tuntemus toimialastasi toimipaikossa tapahtuvan työkierron kautta. Tiiviillä työllä ja omilla näytöillä osoitat mihin pystyt.
Valmennuksen myötä mahdollistamme etenemisen vastuullisiin työtehtäviin kaupan ja ravintolatoimialallamme. Jokaisen S-Päällikkö-valmennettavan polku on erilainen ja henkilön omia kyvykkyyksiä ja vahvuuksia tukeva.
Valmennuksen jälkeen voit toimia esimerkiksi Sale-ketjun myymäläpäällikkönä tai apulaispäällikkönä. Nopean syömisen valmennettavana tähtäimenäsi on esimerkiksi Hesburger tai Prismojen ravintolamaailman vuoropäällikkönä tai ravintolapäällikkönä toimiminen. À la carte ruokaravintoloiden valmennuspolku vie esimerkiksi Sokos4, ravintola Puiston tai La Famiglian vuoropäällikön tai ravintolapäällikön tehtävään.
➡ Tule 14.8.2024 klo 15 linjoille kuulemaan S-Päällikkö-valmennuksen hakuinfoa, tallenne kuunneltavissa myös jälkikäteen ⬅
Valmennusohjelma sopii sinulle, joka
tavoittelet tulevaisuudessa tulosvastuullista esihenkilötehtävää ja tiiminvetovastuuta
työskentelet mielelläsi tiimisi rinnalla asiakaspalvelutyössä
motivoidut ihmisten johtamisesta, ohjaamisesta ja valmentamisesta
haluat sitoutua pitkäaikaiseen kehittymispolkuun Pirkanmaan Osuuskaupassa/S-ryhmässä
olet suorittanut vähintään toisen asteen ammatillisen tutkinnon (koulutustaustasi voi olla esimerkiksi tarjoilija, kokki, merkonomi, restonomi tai tradenomi).
Oivat edellytykset valmennuspolulle luo muutaman vuoden kokemus monipuolisista asiakaspalvelutehtävistä esimerkiksi ravintolan tai kaupan alalta. Työmme on vaihtelevaa vuorotyötä ja työarki sisältääkin työskentelyä kaikkina aukioloaikoina, fyysisiä työtehtäviä ja asiakaspalvelua. Kaikki tämä tapahtuu lähityönä marketkauppa tai ravintolaympäristöissä.
Valmennusohjelman työkierto edellyttää liikkumista Pirkanmaan Osuuskaupan alueella omalla autolla. Valmennuksen lähipäivät toteutetaan eripuolilla Suomea ja edellyttävät yön yli matkustamista.
Tarjoamme sinulle
ainutlaatuisen tilaisuuden laaja-alaisesti kehittää osaamistasi esihenkilönä ja syventää osaamistasi toimialalla
tiiviin S-Päällikköporukan, jonka kanssa kuljet matkaa yhdessä
henkilökohtaisen tutorin, joka on tukenasi valmennuspolkusi ajan
mahdollisuuden toimia kädet savessa päällikön roolissa tuurauksien ajan
muuttuvia tilanteita, joiden avulla kartoitat arvokasta kokemusta.
ylivoimaiset, koko Suomen kattavat henkilökuntaedut. 💚
Meidät on palkittu vuodesta 2016 alkaen Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksella. 💚
Valmennuksen aikana tehdään kirjallinen osuuskauppatasoinen projektityö ja osallistutaan s-ryhmätasoisiin lähivalmennuspäiviin.
Valmennusohjelma on kestoltaan vuoden ja kolme kuukautta.
Solmimme heti valmennusohjelman aluksi kanssasi vakituisen, kokoaikaisen työsuhteen. Tehtävään sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkka valmennusajalta: 2500 €/kk (kokonaispalkka), koulutuksen jälkeen palkka määräytyy tehtävän vaatimusten mukaan.
📞 Lisätietoja tehtävistä antavat:
Sale-ketjujohtaja Meeri Pirinen puh. 010 767 2518 tai sähköpostitse meeri.pirinen@sok.fi
Nopean syömisen ryhmäpäällikkö Mika Leivo puh. 010 7670 289 tai sähköpostitse mika.leivo@sok.fi
Ruokaravintoloiden ryhmäpäällikkö Anette Mellin puh. 010 767 2374 tai sähköpostitse anette.mellin@sok.fi
Ottaisitko haasteen vastaan? Käsittelemme hakemuksia jo hakuaika, joten kuulisimme sinusta mielellämme pian – kuitenkin viimeistään sunnuntaina 25.8.2024.
🗓 Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen RecRight-videohaastattelutyökalun avulla. Tästä mahdollisuus edetä jatkohaastatteluun, jotka toteutamme viikkojen 35-36 aikana Pirkanmaan Osuuskaupan konttorilla, Prisma Koivistonkylässä (Lempääläntie 21, Tampere).
Soveltuville ehdokkaille teetetään soveltuvuusarvioinnin yhteistyökumppanillamme Eezy Personnelilla viikoilla 37-38. Viimeisen haastattelukierroksen järjestämme soveltuvuusarviointien jälkeen viikoilla 39-40.
Tutustu meihin työnantajana:
LinkedIn: Pirkanmaan Osuuskauppa
Facebook: Pirkanmaan Osuuskauppa
tai kysy lisää rekrytointi.pirkanmaa@sok.fi.
Pirkanmaan Osuuskauppa tarkoittaa ruokaa, palveluita ja loistavia asiakaskokemuksia. Meidät omistaa 220 000 asiakasomistajaa. Osuuskauppana tavoitteemme on luoda asiakkaillemme helpompia hetkiä ja lisätä hyvinvointia. Annamme toimintamme hyödyn asiakasomistajille edullisimpina hintoina, palkitsemisena ja vastuullisesti rakennetuilla, laadukkailla palveluilla yli sadassa liikepaikassa ja verkossa 3 000 työntekijän voimin.
Tietoa työnantajasta
PIRKANMAAN OSUUSKAUPPA
Tutustu työnantajan yrityssivuun osoitteessa https://tyopaikat.oikotie.fi/yritys/pirkanmaan-osuuskauppa/0536307-0