Haemme fysioterapeuttaja kesäsijaisuuksiin ajalle 1.5. - 30.9.2022. Työsuhteen kestosta sovitaan erikseen.
Kesäsijaisuuksia on tarjolla alla olevissa yksiköissä:
Koukkuniemen vanhainkoti, Koivula-talo ja Havula-talo
Fysioterapeutti/kuntohoitaja toimii itsenäisesti osana osastojen moniammatillisia tiimiä. Tavoitteena on asiakkaan voimavarojen mukaan ylläpitää ja mahdollisesti lisätä asiakkaan omatoimisuutta fysioterapian keinoin. Työ on yhteisöllistä ja se on luonteeltaan kokonaisvaltaista ikäihmisten hoitotyötä sisältäen asiakkaiden aktiivisen arjen ja sosiaalisten suhteiden ylläpitämisen. Fysioterapeutti osallistuu hoitoneuvotteluihin sekä tarvittaessa ohjaa hoitohenkilökuntaa työergonomiasssa.
Kotikuntoutus
Ikäihmisten palveluryhmään sijoittuvassa kotikuntoutuksessa työskentelee fysio- ja toimintaterapeutteja sekä lähihoitajia ja he toimivat yhteistyössä kotihoidon henkilöstön kanssa edistäen ikäihmisten toimintakykyisyyttä. Fysioterapeutin tehtävään sisältyy asiakastyö (kotikäynnit), oman työn suunnittelu ja organisointi sekä toimiminen moniammatillisessa verkostossa asiakkaan kuntoutumisen edistämiseksi.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu fysioterapeutti. Sijaisuukissa voi toimi myös fysioterapeuttiopiskelijat, joilla on ennen työn alkua suoritettuna 140op.
Eduksi katsomme kokemuksen ikäihmisten ja muistisairaiden kanssa toimisesta.
Tehtävään valitulta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta.
Lisätietoja tehtävistä antaa
Koukkuniemi Havula-talo osastonhoitaja Marjukka Kiuru puh. 040 806 3743
Koivula-talo osastonhoitaja Päivi Kivistö puh. 040 8016928
Kotikuntoutus osastonhoitaja Kiste Heikkinen puh. 0417301660
tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi
Hakuaika päättyy 20.2.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.
Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.
Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!