Fullstack-kehittäjiä

Sykkiikö sydämesi koodille ja sen luomiselle? Oletko jo löytänyt sisäisen fullstack-koodarisi, joka palaa halusta työntää kädet saveen ja rakentaa laadukasta koodia asiakastarpeiden täyttämiseksi? Tule Digialle töihin, meillä pääset oikeasti koodaamaan!

Digia on kiva työpaikka. Me ollaan kaikki Senior Traineita, koska meidän kulttuuriperiaatteiden mukaisesti kukaan ei ole koskaan täysin valmis ja meidän hyvistä tyypeistä löytyy halua myös jakaa osaamista. Digialla saa kouluttautua ja vaikka sertifioida osaamisensa esimerkiksi pilvi- tai tietoturvatekemiseen. Urapolkujen kautta pääsee etenemään esimerkiksi koodarista tech leadiksi tai arkkitehdiksi, kun itsellä on vaan mielenkiintoa edetä.

Meitä on jo liki 1300 ja firma tarjoaa kohtalaisen mukavat työsuhde-edut; hampaat hoituvat, työterveyshuolto ja sairaskuluvakuutus on kattavat, on joustavat työskentelymallit paikkakuntariippumattomine etätöineen ja etätyön tueksi saa tilattua vaikka sähkötyöpöytää ja tuoliakin – tuoli kylläkin ilman sähköä. Aktiivista heimotoimintaa on moneen lähtöön ja niin on vapaa-ajan kerhojakin ja jos ei sopivaa löydy, uuden voi perustaa. On meillä perinteisten etujen lisäksi myös kulttuuri-, hieronta- ja liikuntaetu, mahdollisuus ihan laadukkaaseen työsuhdefillariin ja mökkejä Vierumäellä, Tahkolla ja Rukalla. Parasta on kuitenkin tiimit, missä pääsee tekemään välillä liki taikoja. Käy lukemassa Markon ja Nikon blogit, niistä saat lisäinfoa, millaista meillä on tehdä töitä.

Jos kiinnostuit, me rekrytään Digian ketteriin tiimeihin nyt useita koodareita, joilla on IT-alan projektikokemuksen lisäksi sekä asennetta että kykyä noiden edellä mainittujen taikojen tekemiseen. Tiimeissä työskentelee asiakasprojektista riippuen 2–15 asiantuntijaa, joille tiedon jakaminen on päivittäistä arkea ja uusia juttuja voidaan opiskella kimpassa vaikka mob programming -hengessä. Osa tiimeistä työskentelee projekteissa asiakkaan ohjauksessa.

Meillä tehdään tuotteisiin, integraatioihin ja meidän räätälöimiin sovelluksiin sekä kolmansien osapuolten ohjelmistoihin perustuvia ratkaisuja. Ratkaisut on toimintavarmoja ja tietoturvallisuus on niissä tärkeässä roolissa. Sekin on hyvä juttu, että jos räätälöinti ei nappaa, projektien ylläpitohommiakin on tarjolla. Ja kaiken lisäksi meillä on lukuisia kivoja asiakkaita, joiden kanssa hommat rokkaa.

Jos olet edelleen kiinnostunut, tekkistäkistä ja osaamisista voisi löytyä näitä: javascript, java, react, node, mikropalveluarkkitehtuuri, kontitus, DevOps, CI/CD-putket, Kubernetes, Jenkins/Github actions ja plussana on yleinen pilvikehittämisen kokemus.

Myös näitä seuraavia arvostetaan meillä kovasti:

• tiimityöskentelytaidot, dynaamisuus, ketterät menetelmät ja itseohjautuvuus
• asiakaslähtöisyys
• hyvät vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaidot
• vastuuntunto ja rohkeus kysyä ja kyseenalaistaa
• oppimisen nälkä ja kehittymisen halu
• sujuva viestiminen sekä suullisesti että kirjallisesti Suomen kielellä

Digiassa tehdään paljon myös tietoturvallisia hankkeita ja jos sellaiseen haluat mukaan, sinun pitäisi olla Suomen kansalainen ja perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys pitäisi läpäistä. Voi olla, että jokunen reissukin silloin tällöin osuu kohdalle.

Meidän projektit on mielenkiintoisia ja voit päästä mukaan ihan oikeasti tärkeisiin kansallisiin asiakashankkeisiin, jossa voit jättää kädenjäljen suomalaiseen arkeen (esim. Suomi 112-sovellus). Yksi vaihtoehto on tietty sekin, että kerrot meille, mitä just sinä haluaisit Digiassa tehdä. Meillä on tarjolla paljon erilaisia mahdollisuuksia.

Hakuaika päättyy 28.2.2022, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja saat seuraavilta:

Tiia Leskinen, tiia.leskinen(at)digia.com, p. 0400270475

Juhani Nieminen, juhani.nieminen(at)digia.com, p. 0505067089

Jarno Teivas, jarno.teivas(at)digia.com, p. 0505724491

Anssi Ylönen, anssi.ylonen(at)digia.com, p. 0503843771