Försäljare, Närpes, sommarjobb
Lidl Suomi KyFörsäljare, Närpes, sommarjobb
Är du en ny Lidlian?
Kesä on kreisi, som en gång föreslogs i vår sång. Och så är det, sommaren är den bästa tiden för en person och varje sommardag kan vara den sista dagen på sommaren. Men nu är det så att vissa av oss måste (såklart) kunna jobba på sommaren också. Spargrisen kräver gödning, någon måste betala för dessa sommarutgifter och om inte annat, så säger släktingar att du ska åka dit redan för RIKTIGT ARBETE!
Och vi har dem. Sammanfattningsvis kan man säga följande om Lidl: vi är den typen av busig lillasyster i detaljhandeln som gör saker lite i sin egen stil. Vi älskar effektivitet, men arbetet görs med den berömda glimten i ögat. Men ingen lever av att känna sig ensam, låt oss lägga pengarna på disken. På Lidl betalar vi en högre lön än kollektivavtalet inom detaljhandeln. Exempel på sommarjobbare Essis lön är 1829€*per månad, läs i slutet av meddelandet vad Essis lön består av. Det finns cirka 20 timmars arbete per vecka, men högre timmar är också möjliga.
Det här är sådana saker vi vill ha från dig
Säljarens uppgifter innefattar att arbeta i kassan, upprätthålla renlighet i affären och hyllvaror. Ingen tidigare erfarenhet behövs, det viktigaste är attityden (som förresten på finska betyder att du är redo att lyssna på instruktioner, veta hur man ber om hjälp och i allmänhet ge mer positiva än negativa vibbar till arbetsgemenskapen). Dessutom är det viktigt att du vill göra fysiskt skiftarbete.
Det här erbjuder vi dig
Vår lön är rättvis: vi följer kollektivavtalet inom detaljhandeln, där lönen uppkommer enligt års erfarenhet. Dessutom läggs kvälls- och helgtillskott OCH ett separat Lidl-tillskott ovanpå. Dessutom erbjuder vi omfattande orientering, möjlighet att stanna och arbeta för oss även efter sommaren och de allra bästa arbetsvännerna.
Bli vår medarbetare!
Så kom och besök oss för sommaren! Eller så kanske du stannar, men du behöver inte!
*I löneexemplet ingår 30 arbetade timmar per vecka, 1 årlig TES-lön, 1,5% Lidl-tillägg och genomsnittliga arbetstidstillägg.
Vi uppmuntrar sommarjobbssökande i åldern 14-17 år att i första hand söka till arbetslivet Bekanta dig med arbetslivet och få sommarpraktik. Den betalda sommarpraktiken, som stöds av Finlands Handelsförbund och Serviceförbundet PAM, lämpar sig för grundskole- och gymnasieelever i åldern 14–17 år. En två veckors praktik är en bra första arbetslivserfarenhet inom detaljhandeln. Ansökningsprocessen för att lära känna arbetslivet och få sommarpraktik öppnar senare i vår och vi kommer att meddela det på våra karriärsidor.
Oletko kiinnostunut kaupan alasta ja myymälätyöstä? Näetkö itsesi tunnollisena, hyvät vuorovaikutustaidot omaavana ristoreippaana? Hienoa, saatat olla uusi tähtimyyjämme!
Myyjänä olet kasvomme asiakkaille, joten ykköstehtäväsi on iloinen asiakaspalvelu. Parasta myyjien työssä on se, että kaikki pääsevät tekemään kaikkea eikä kenenkään aika käy pitkäksi. Tyypilliseen työpäivään kuuluu monenlaista: voit esimerkiksi aloittaa aamusi hyllyttämällä tuotteita, jatkaa sen jälkeen kassalla ja päivän päätteeksi siistiä myymälää. Yhtä tyypillinen on päivä, jolloin huolehdit tuotteiden houkuttelevasta esillepanosta ja kuivattelet pois päivän hiet pakasteita purkaen tai palvelet paistopisteellä lämpimäisten suloisessa tuoksussa. Monipuolista ja mukavaa!
Tällaisia asioita toivomme sinulta
Iloista asiakaspalveluasennetta – hymysi ei hyydy kiireenkään keskellä
Intoa tarttua myymälän monipuolisiin, ajoittain fyysisiinkin työtehtäviin – oletko valmis kuntotreeniin?
Vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja – sinulla on lämmin sydän ja hyvä sosiaalinen pelisilmä
Suomen kielen taitoa – pystyt palvelemaan asiakkaita suomeksi
Hygieniapassia ja kokemusta päivittäistavarakaupan alalta – nämä ovat pelkkää plussaa, eivät pakollisia
Tätä kaikkea tarjoamme sinulle
Monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on täynnä elämää
Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työnantaja -ohjelman periaatteisiin
Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen ja myönteisen ilmapiirin tärkeyteen
Kattavan perehdytyksen – aiempi kokemus myymälätyöstä ei ole välttämätöntä, opit kaikki käytännön asiat perehdytysjaksollasi
Kilpailukykyisen palkan – maksamme kaikille myyjillemme 1,5 % palkanlisää TES:n päälle; lisät kasvavat työvuosien myötä
Osa-aikaisen, kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa
Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja etenemiseen – osoittamalla potentiaalisi voit edetä esimerkiksi vuoropäällikön, apulaismyymäläpäällikön tai myymäläpäällikön tehtäviin