SENIOR HR BUSINESS PARTNER – VANTAA
Unelmoitko innostavasta työyhteisöstä, jossa pääset kehittämään niin tiimiä kuin itseäsi monipuolisten henkilöstöhallinnon tehtävien kautta? Tartutko hommiin positiivisin mielin ja uusia ideoita puhkuen? Hienoa – Epiroc etsii joukkoonsa uutta Senior HR Business Partneria. Lähde mukaan seikkailuun!
Tehtävänkuva ja vastuualueet:
Senior HR Business Partnerin roolissa olet vastuullisessa roolissa varmistamassa Epirocin Suomen ja Viron toimintojen erinomaista työntekijäkokemusta, osaamisen kehittämistä ja innostavaa työnantajamielikuvaa osana Pohjoismaista HR-tiimiä.
Päivittäiset työtehtäväsi koostuvat henkilöstöhallinnon monipuolisista toimenkuvista aina palkkahallinnon ja työlainsäädännön koukeroista työehtosopimuksiin liittyviin ja verotuksellisiin asioihin. Osallistut rekrytointien toteuttamiseen ja tarjoat osaamistasi henkilöstömme menestymiseen mm. tukemalla ja neuvomalla esihenkilöitä.
Kehität ja yhtenäistät toimintatapojamme myös Pohjoismaisella tasolla. Teet tiivistä yhteistyötä ulkopuolisten yhteistyökumppaniemme (esim. vakuutukset, työterveys, liitot) kanssa ja hoidat sujuvasti HR-aiheista sisäistä ja ulkoista viestintäämme sekä hallinnollisia tehtäviä.
Sinä:
Roihuaako liekkisi HR-tehtävien laadukkaalle toteuttamiselle? Uskallatko ideoida uusia toimintatapoja myös laatikon ulkopuolelta? Mainiota!
Senior HR Business Partnerin roolissa menestyy erinomaisesti henkilöstöhallinnon tehtävien parista kokemusta kerryttänyt osaaja, jolla on alalle soveltuva koulutustausta. Hallitset eri HR-järjestelmien käytön kuin omat taskusi, eivätkä taloushallinnolliset tai kirjanpidolliset toimet aiheuta sinulle harmaita hiuksia. Tunnet TES-maailman ja suomalaisen työlainsäädännön. Sinulta löytyy myös näkemystä menestyksekkään työnantajamielikuvan rakentamiselle.
Hoidat hommasi aina hyvällä draivilla, eivätkä laajemmatkaan kokonaisuudet saa sinua hätkähtämään. Energisyytesi tarttuu myös ympärillesi – innostat muita kollegoitasi onnistumaan työssään.
Mitä sinä tuot mukanasi Epirocille:
- Useamman vuoden kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä
- Aitoa intohimoa henkilöstöhallinnon kehittämiseen ja muutokseen
- Vastuunkantoa ja reipasta työotetta
- Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja työskennellä itsenäisesti
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen)
Mitä saat astueassasi mukaan Epirocin tiimiin:
- Kansainvälisen yrityksen vauhdin ja mahdollisuudet
- Vastuulliset ja innostavat työtehtävät, joissa pääset vaikuttamaan
- Ammatilliset kasvumahdollisuudet konsernin kasvun mukana
- Hauskan ja välittömän työyhteisön, joka saa sinut onnistumaan
- Kilpailukykyisen palkkauksen ja muut edut
Joko innostuit? Hyppää mukaan henkilöstöhallinnon ytimeen!
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 8.6.2022 mennessä HR-järjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä saat Annelta numerosta +358 44 534 0915 tai sähköpostilla anne@helmitehdas.fi. Lisääthän hakemukseen palkkatoiveesi. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.
Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuun 2022 aikana.
(Tämän rekrytointitoimeksiannon suorittaa Helmitehdas Oy. Valittu työnhakija työllistyy Epirocille.)
