(Poistunut julkaisusta)

Elementtiasentajia
Lisäpalvelu

Alkuperäinen julkaisupäivä 11.12.2019

Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista, niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Lisäpalvelu työllistää vuosittain yli 2800 työntekijää ja on vahva toimija monella henkilöstövuokrauksen alalla, kuten ravintola, rakennus, teollisuus, kunnossapito, logistiikka, toimisto, siivous ja kaupan ala. Meillä on koko ajan töitä tarjolla erilaisiin elämäntilanteisiin ja voit työllistyä kauttamme parhaimmillaan seuraavana päivänä. Monet työntekijät löytävät kauttamme itselleen mielekkään työn ja päätyvät kauttamme vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme asiakkaallemme pääkaupunkiseudulle hyvällä asenteella varustettuja

Elementtiasentajia

Haemme taitavia, itsenäisiä ja osaavia betoni- ja/tai teräsrakenne elementtien asentajia kokoaikaiseen työsuhteeseen. 

Hakijoilta odotamme aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja tulityökorttia. Joustavuus ja huolellisuus on tekijälle itsestäänselvyys. Odotamme myös tiimityöskentelytaitoa sekä suomen kielen taitoa.

Jätä hakemuksesi hakijarekisteriimme pian. Työt alkavat heti sopivien työntekijöiden löydyttyä. 

Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista, niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Lisäpalvelu työllistää vuosittain yli 2800 työntekijää ja on vahva toimija monella henkilöstövuokrauksen alalla, kuten ravintola, rakennus, teollisuus, kunnossapito, logistiikka, toimisto, siivous ja kaupan ala. Meillä on koko ajan töitä tarjolla erilaisiin elämäntilanteisiin ja voit työllistyä kauttamme parhaimmillaan seuraavana päivänä. Monet työntekijät löytävät kauttamme itselleen mielekkään työn ja päätyvät kauttamme vakituiseen työsuhteeseen