Helsingfors kyrkliga samfällighet lediganslår tjänsten som
Direktör för den kyrkliga samfälligheten
Tjänsten tillsätts per 1.1.2023
Som direktör för den största kyrkliga samfälligheten i Finland leder och utvecklar du en stor och mångsidig organisation. Du ansvarar för samfällighetens strategiska planering och ser till att de strategiska målen kan förverkligas. Du främjar samarbetet mellan samfälligheten och dess församlingar och sköter samfällighetens intressebevakning och samhällsrelationer. Som samfällighetens direktör leder du beredningen och föredragningen av de ärenden som behandlas av gemensamma kyrkofullmäktige och gemensamma kyrkorådet.
Vi söker en direktör med bred kompetens, klar syn på kyrkans framtid och förmåga att leda samfälligheten i en utmanande och föränderlig verksamhetsmiljö. Du ska ha förmåga till effektivt förändringsledarskap, nätverksbyggande och samarbete inom kyrkan och med olika samhälleliga aktörer. Dessutom förutsätter vi att du har erfarenhet av kyrkligt arbete och är förtrogen med kyrkans verksamhetsområde. Kännedom om offentlig förvaltning och beslutsprocesser räknas som merit.
Tjänsten kräver gedigen kunskap om strategiskt ledarskap samt goda insikter i skötseln av ekonomi och förvaltningsfrågor. Du har i praktiken visad erfarenhet och förmåga att fungera som ledare. Goda kunskaper om och erfarenhet av HR-ledarskap är viktiga egenskaper som behövs i tjänsten. Som samfällighetens direktör är du den högsta chefen för vår personal.
Du är en skicklig förhandlare, coachande ledare och du jobbar målfokuserat. Du kan leda förändringsprocesser och är van vid att motivera dina medarbetare. Som samfällighetens direktör är du också vår viktigaste kommunikatör.
Behörighetskraven för tjänsten är lämplig högre högskoleexamen, i praktiken visad ledarkompetens och -förmåga, förtrogenhet med ekonomi och förvaltning samt god kännedom om uppgiftsområdet. Dessutom ska samfällighetens ledande tjänsteinnehavare ha utmärkta kunskaper i finska och nöjaktiga skriftliga och muntliga kunskaper i svenska. Uppgiften kräver också praktiska kunskaper i engelska. Den som väljs till tjänsten ska enligt kyrkolagen vara konfirmerad medlem av evangelisk-lutherska kyrkan i Finland.
Lönen fastställs enligt lönesättningsgrupp J70 i kyrkans lönesystem för den högsta ledningen (begynnelselön 6 852 - 7 522 €/månad). Den sökande kan också framföra löneanspråk. Som personalförmåner erbjuder vi bl företagshälsovård, subventionerad lunch och möjlighet till tjänstebostad.
Den som väljs till tjänsten ska innan hen tillträder tjänsten uppvisa ett godtagbart läkarintyg. Dessutom kontrollerar vi den valda personens kredituppgifter och eventuella bindningar. Prövotiden är sex månader.
Ansökningar ska i första hand ske via KirkkoHR, ansökningstiden löper ut den 21.8.2022 kl 16.00.
Intervjuer hålls den 26.8.2022 kl 8-17 (reservdatum 30.8) och eventuella lämplighetstest den 31.8 - 2.9.2022.
Tilläggsuppgifter om tjänsten ger gemensamma kyrkorådets ordförande Jukka Pakarinen (tfn 050 4090659) to 28.7. kl 9-11 och to 11.8. kl 9-11.
