Oletko opintojen loppuvaiheessa oleva tai vastavalmistunut yliopisto- tai ammattikorkeakouluopiskelija ja haaveilet työskentelemisestä IT-alalla? Innofactorin DigiStar-ohjelma tarjoaa kehityshaluisille ja alasta kiinnostuneille ainutlaatuisen tilaisuuden päästä kokemaan millaista on työskennellä palvelupäällikkönä pohjoismaisessa IT-talossa.
Tehtävästä
Tulet osaksi Information- & Case Management yksikköämme ja palvelupäällikkönä tuet asiakkaitamme heidän päivittäisessä tekemisessä ja varmistat omalta osaltasi jatkuvien palveluiden sujuvuuden ja asiakastyytyväisyyden. Asiakkuudet ovat suurimmaksi osaksi julkishallinnon toimijoita, jotka käyttävät Innofactorin Dynasty-ratkaisua, josta voit lukea lisää täältä. Roolissa painottuu ratkaisulähtöisyys, hyvät kommunikaatio- ja vuorovaikutustaidot sekä halu kasvattaa omaa osaamistasi.
Sinusta
Junior palvelupäällikön roolissa voit olla urasi alkutaipaleella, toivomme kuitenkin, että olet kerännyt jo osaamista ja kokemusta esim. asiakasvastuiden tai asiakaspalvelun parista. Olet aidosti kiinnostunut IT-alasta ja haluat kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Pystyt keskustelemaan ja kommunikoimaan sujuvasti tiimin ja asiakkaan kanssa ja olet työskentelyotteeltasi aktiivinen, organisointikykyinen ja palveluhenkinen. Kykenet viemään asiat alusta loppuun asti sekä kommunikoit sujuvasti.
Meistä
Innofactor on johtava modernin digitaalisen organisaation edistäjä pohjoismaissa. Meillä ihmisten osaamiseen ja kykyyn työskennellä itsenäisesti uskotaan vahvasti, ja päivittäisessä tekemisessämme tämä näkyykin muun muassa kykynä ja rohkeutena hakea innovatiivisia ratkaisuita omaan työhömme. Innofactorilla työkulttuuri on joustava ja ihmisläheinen, ja arvostamme monimuotoisuutta työympäristössä.
Tarjoamme sinulle:
Työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä osaavien kollegoiden kanssa
Kokopäiväisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
Mielenkiintoisia asiakasprojekteja sekä sisäisiä kehityshankkeita
Elämäntilanteeseesi sopivat työaikajärjestelyt. Meillä toimiva etätyö on arkipäivää ja mahdollistaa työn sujumisen kaikenlaisissa elämäntilanteissa.
Monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat.
Ympäristön, jossa tehdään töitä tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa rautaisella ammattitaidolla
Hae meille!
Hae ohjelmaan mahdollisimman nopeasti, kuitenkin viimeistään 5.2.2023 lähettämällä hakemuksesi ja CV:si. Toteutamme haastatteluja porrastetusti helmi-maaliskuun aikana ja lopulliset valinnat pyrimme tekemään maaliskuun loppuun mennessä.
Lisätietoja Innofactor DigiStar -ohjelmasta antaa Oskari Hämäläinen sähköpostitse oskari.hamalainen@innofactor.com tai puhelimitse perjantaisin kello 10-11 numerosta 044 493 7004.
DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa
Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-rooleihin alalle ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-positioihimme emme odota aiemaa työkokemusta vaan me opetamme sinulle tarvittavat taidot. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat sen aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa yhteisellä kahden viikon perehdytysjaksolla toukokuussa, jonka jälkeen siirryt oman tiimisi pariin perehtymään työtehtäviisi.
Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta digistar.fi.
Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 500 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Innofactor Oyj:n osake on noteerattu arvopaperipörssi NASDAQ Helsinki Oy:n päälistalla.
#ModernDigitalOrganization | #HybridWork | #PeopleFirst | #CreatingSmiles
