DigiStar - Junior Järjestelmäkonsultti / Tekninen Konsultti (D365)
Innofactor OyjOletko opintojen loppuvaiheessa oleva tai vastavalmistunut yliopisto- tai ammattikorkeakouluopiskelija ja haaveilet työskentelemisestä IT-alalla? Innofactorin DigiStar-ohjelma tarjoaa kehityshaluisille ja alasta kiinnostuneille mahdollisuuden saada alan ensimmäinen työpaikka ja päästä kokemaan millaista on työskennellä järjestelmäkonsulttina Microsoftin kumppaniyrityksessä.
Tehtävästä
Business Solutions -yksikössämme työskentelee noin 70 konsultoinnin ja teknologioiden ammattilaista ERP- eli toiminnanohjaus- ja CRM- eli asiakkuudenhallintajärjestelmien parissa. Osaajajoukkomme koostuu mm. järjestelmäkonsulteista ja teknisistä järjestelmäkehittäjistä ja toimitamme laajasti Microsoft Dynamics 365 -ratkaisuja asiakkaillemme.
DigiStar- ohjelman kautta etsimme joukkoomme uusia henkilöitä joko junior järjestelmäkonsultin tai junior teknisen konsultin/ohjelmistokehittäjän tehtäviin. Voit siis suuntautua joko ERP- tai CRM järjestelmien pariin – tai molempia leikaten Power Platformiin. Perehdytysjakson aikana tavoitteena on suorittaa Microsoftin Fundamentals-tason sertifioituminen valitsemallasi osa-alueella.
Sinusta:
Tiimeissämme toimiaksesi / asiakkaitamme palvellaksemme tärkeää on:
perustason ymmärrys liiketoimintaprosesseista
kokemus jonkin CRM- tai ERP-järjestelmän käyttämisestä ja sen toimintaperiaatteista joko aiempien töiden tai opintojen kautta
kyky toimia osana tiimiä, sillä jokainen konsulttimme tekee töitä tiimissä
erinomaiset kommunikaatiotaidot sekä sisäisesti että asiakkaiden suuntaan
halu oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen
teknisen konsultin tehtävässä keskeistä on osaaminen ohjelmistokehityksestä
Lisäksi katsomme eduksi:
Järjestelmäkonsultti
esimerkiksi kesätyökokemuksen joltakin liiketoimintaprosessialueelta (talous, markkinointi jne.)
käyttökokemuksen Microsoft Dynamicsista
osaamisen Power Platformista; Power Apps, Power Automate
Tekninen konsultti
jos C#, JavaScript, SQL tai .NET ovat sinulle entuudestaan tuttuja
ymmärryksen Azuresta
Meistä
Innofactor on johtava modernin digitaalisen organisaation edistäjä pohjoismaissa. Meillä ihmisten osaamiseen ja kykyyn työskennellä itsenäisesti uskotaan vahvasti ja päivittäisessä tekemisessämme tämä näkyykin muun muassa kykynä ja rohkeutena hakea innovatiivisia ratkaisuita omaan työhömme. Innofactorilla työkulttuuri on joustava ja ihmisläheinen ja arvostamme monimuotoisuutta työympäristössä.
Tarjoamme sinulle:
Työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä osaavien kollegoiden kanssa
Kokopäiväisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
Mielenkiintoisia asiakasprojekteja sekä sisäisiä kehityshankkeita
Elämäntilanteeseesi sopivat työaikajärjestelyt. Meillä toimiva etätyö on arkipäivää ja mahdollistaa työn sujumisen kaikenlaisissa elämäntilanteissa.
Monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat.
Ympäristön, jossa tehdään töitä tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa rautaisella ammattitaidolla
Hae meille!
Hae ohjelmaan mahdollisimman nopeasti, kuitenkin viimeistään 5.2.2023 lähettämällä hakemuksesi ja CV:si. Toteutamme haastatteluja porrastetusti helmi-maaliskuun aikana ja lopulliset valinnat pyrimme tekemään maaliskuun loppuun mennessä.
Lisätietoja Innofactor DigiStar -ohjelmasta antaa Oskari Hämäläinen sähköpostitse oskari.hamalainen@innofactor.com tai puhelimitse perjantaisin kello 10-11 numerosta 044 493 7004.
DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa
Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-rooleihin alalle ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-positioihimme emme odota aiemaa työkokemusta vaan me opetamme sinulle tarvittavat taidot. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat sen aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa yhteisellä kahden viikon perehdytysjaksolla toukokuussa, jonka jälkeen siirryt oman tiimisi pariin perehtymään työtehtäviisi.
Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta digistar.fi.
Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 500 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Innofactor Oyj:n osake on noteerattu arvopaperipörssi NASDAQ Helsinki Oy:n päälistalla.
#ModernDigitalOrganization | #HybridWork | #PeopleFirst | #CreatingSmiles | #TeknoKesä