Oletko opintojen loppuvaiheessa oleva tai vastavalmistunut yliopisto- tai ammattikorkeakouluopiskelija ja haaveilet työskentelemisestä IT-alalla? Innofactorin DigiStar-ohjelma tarjoaa kehityshaluisille ja alasta kiinnostuneille ainutlaatuisen tilaisuuden oppimaan uusimpien Microsoft-teknologioiden & pilvipohjaisten ratkaisujen saloista työympäristössä.
Tehtävästä
Junior Full Stack -devaajana itseohjautuvassa ja ketterässä kehitystiimissämme opit useita eri teknologioita ja taitoja, joita hyödynnetään nykyaikaisissa pilvipalveluihin pohjautuvissa ratkaisuissamme. Saat kattavan läpileikkauksen front- ja backend teknologioista, niin Microsoft-alustan, kuin myös modernien JavaScript-frameworkien käytöstä.
Tavoite on mahdollistaa työskentelysi osana ketterää kehitystiimiämme mahdollisimman pian. Oikeiden järjestelmien kehittäminen kannustaa sinua huipputuloksiin ja tarjoaa monipuolisia oppimismahdollisuuksia. Tässä tehtävässä tiimin jäsenten tuki on tärkeässä roolissa osana päivittäistä tekemistä, ja he tulevatkin kannustamaan ja ohjaamaan sinua eteenpäin sekä neuvomaan ongelmatilanteissa.
Sinusta
Emme hae valmista tekijää, vaan henkilöä, jolta löytyy paloa kehittyä IT-alan osaajaksi kanssamme kansainvälisessä työympäristössä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
sinulla on tehtävään soveltuva perusosaaminen web-ohjelmoinnista ja innostut esim. datasta tai koodaamisesta.
kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi
viihdyt tiimissä ja haluat omalla panoksellasi luoda hyvää työilmapiiriä
olet halukas oppimaan jatkuvasti uutta ja ottamaan selvää asioista
olet valmis aloittamaan työt toukokuussa 2023
Näiden lisäksi eduksi katsotaan:
omat ohjelmistokehitysprojektit/harrastuneisuuden
ymmärrys C# ja ASP.NET -teknologioista esim. aiempien työ-, koulu- ja harrasteprojektien kautta
ymmärrys moderneista SPA-frameworkeista (esim. Vue, React tai Angular)
ymmärrys DevOpsista, Scrumista sekä muista ketteristä kehitysmenetelmistä
kiinnostuksen ja kokemuksen Microsoftin teknologioista (esim. PowerPlatform ja Azure)
Meistä
Innofactor on johtava modernin digitaalisen organisaation edistäjä pohjoismaissa. Meillä ihmisten osaamiseen ja kykyyn työskennellä itsenäisesti uskotaan vahvasti ja päivittäisessä tekemisessämme tämä näkyykin muun muassa kykynä ja rohkeutena hakea innovatiivisia ratkaisuita omaan työhömme. Innofactorilla työkulttuuri on joustava ja ihmisläheinen ja arvostamme monimuotoisuutta työympäristössä.
Tarjoamme sinulle:
työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä osaavien kollegoiden tukemana
kokopäiväisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
mielenkiintoisia asiakasprojekteja sekä sisäisiä kehityshankkeita
elämäntilanteeseesi sopivat työaikajärjestelyt. Meillä toimiva etätyö on arkipäivää ja mahdollistaa työn sujumisen kaikenlaisissa elämäntilanteissa.
monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat.
ympäristön, jossa tehdään töitä tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa rautaisella ammattitaidolla!
Hae meille!
Hae ohjelmaan mahdollisimman nopeasti, kuitenkin viimeistään 5.2.2023 lähettämällä hakemuksesi ja CV:si. Toteutamme haastatteluja porrastetusti helmi-maaliskuun aikana ja lopulliset valinnat pyrimme tekemään maaliskuun loppuun mennessä.
Lisätietoja Innofactor DigiStar -ohjelmasta antaa Minttu Hukkanen (soittoaika perjantaisin klo 10-11) tai muina aikoina minttu.hukkanen@innofactor.com.
DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa
Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-rooleihin alalle ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-positioihimme emme odota aiempaa työkokemusta, vaan me opetamme sinulle tarvittavat taidot. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat ohjelman aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa kaikkien pohjoismaisten DigiStarojen yhteisellä kahden viikon perehdytysjaksolla toukokuussa, jonka jälkeen siirryt oman tiimisi pariin perehtymään työtehtäviisi.
Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta digistar.fi.
Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 500 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Innofactor Oyj:n osake on noteerattu arvopaperipörssi NASDAQ Helsinki Oy:n päälistalla.
#ModernDigitalOrganization | #HybridWork | #PeopleFirst | #CreatingSmiles | #TeknoKesä