Diakonian virka, Oppilaitostyö

Oppilaitostyötä tehdään koulutuskuntayhtymä Gradiassa, ammattikorkeakoulussa sekä yliopistossa. Diakoniatyöntekijän työ kohdistuu erityisesti toisen asteen oppilaitoksiin (ammattikolu ja lukiot). Arjen keskeisin työyhteisö rakentuu oppilaitoksissa. Seurakunnan oppilaitostyön tiimiin kuuluu myös kaksi pappia sekä erityisnuorisotyönohjaaja. Tiimi on osa Yhteisen seurakuntatyön yksikköön sijoittuvaa laaja-alaisen kasvatuksen tiimiä.

Jyväskylän seurakunnan ja oppilaitosten yhteistyö perustuu yhteistyösopimuksiin ja seurakunta on arvostettu yhteistyökumppani. Tarjoamme myös mm. hyvän tuen työyhteisöltä, lounas- ja kulttuuriedun sekä hyvän työterveyshuollon.

Viran pääasialliset tehtävät ovat:

1. hengelliseen elämään, henkiseen hyvinvointiin sekä opiskelu- ja työhyvinvointiin liittyvät tehtävät kuten päivystykset, yksilökohtaamiset ja palveluohjaus toisen asteen oppilaitoksissa (ammattikoulu ja lukiot)
2. kokonaisvaltaisen diakonisen avun kehittäminen oppilaitostyössä
3. yhteyksien luominen seurakuntaan ja seurakunnan jäsenyyden merkityksen vahvistaminen opiskelijoiden keskuudessa
4. verkostoituminen oppilaitosten toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa
5. osallistuminen lasten ja nuorten suruun erikoistuneen akuutin kriisiryhmän toimintaan
6. seurakunnan oppilaitostyön toimintojen ja monikanavaisen viestinnän kehittäminen oppilaitostyön tiimin kanssa
7. osallistuminen seurakunnan yhteiseen nuorten aikuisten työhön
8. ohjaajana toimiminen rippikoulussa
9. osallistuminen jumalanpalveluselämään sekä muuhun työalarajat ylittävään seurakuntatyöhön

Pääasiallisten tehtävien hoitamiseen liittyvien yleisten valmiuksien lisäksi edellytämme taitoa kohdata nuorten elämänkysymyksiä ja -tilanteita heidän kasvuaan ja itsenäistymistään tukien. Lisäksi arvostamme kehittävää ja itseohjautuvaa työotetta, hyviä työyhteisötaitoja sekä kykyä toimia seurakunnan edustajana oppilaitosten moniulotteisessa ja moniarvoistuvassa todellisuudessa. Eduksi voidaan katsoa kokemus oppilaitostyöstä ja muusta nuorten parissa tehtävästä kohtaamistyöstä.

Viran kelpoisuusehtona on kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162) mukainen diakonian viranhaltijan kelpoisuus.

Tehtävään valittavan tulee kirkkolain 6 luvun 13 §:n mukaisesti olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Viran vaativuusryhmä on 503 ja järjestelmän mukainen peruspalkka on 2801,08€/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen liittyvää kokemuslisää, KirVes Tes, LIITE 1. Lomaoikeus ja muut ehdot KirVes Tes:n mukaiset.

Virka täytetään 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Viran täytössä noudatetaan 6kk koeaikaa.

Virka on työaikalaissa (2 §) ja kirkon virkaehtosopimuksessa (140 §) tarkoitettu hengellinen virka, johon ei sovelleta työaikalakia; kuitenkin niin, että Jyväskylän seurakunnassa käytössä oleva moduulityöaika koskee myös tätä virkaa;

Virkapaikka on seurakuntatoimisto, Vapaudenkatu 47.

Diakonian asiantuntija Kirsi Lepoaho, kirsi.lepoaho@evl.fi, 050 521 5416
Kasvatuksen pappi ja tiimiesihenkilö Johanna Puupponen, johanna.puupponen@evl.fi, 050 590 0265
Nuoriso- ja rippikoulutyön asiantuntija Janne Kippola, janne.kippola@evl.fi, 041 730 0445
Yhteisen seurakuntatyön johtaja Heli Ahonen, heli.ahonen@evl.fi, 044 750 9008

Hakemukset jätetään sähköisen rekrytointipalvelumme kautta 30.4.2024 klo 15.00 mennessä. Haastatteluun valitut hakijat kutsutaan tilaisuuteen henkilökohtaisesti. Haastattelut toteutetaan 23.5.2024. Mikäli sinut kutsutaan haastatteluun, ota mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.