Diakonian ja sairaalasielunhoidon johtaja

Lahden seurakuntayhtymä hakee diakonian ja sairaalasielunhoidon yksikköön

Diakonian ja sairaalasielunhoidon johtajaa 1.6.2023 alkaen

Haemme vakinaiseen virkasuhteeseen diakonian ja sairaalasielunhoidon johtajaa. Virkaan valittavan tehtävänä on vastata Lahden seurakuntien diakonian ja sairaalasielunhoidon yksikön johtamisesta, suunnittelusta, organisoinnista ja kehittämisestä. Hän toimii yksikön henkilöstön johtajana ja diakonian asiantuntijana seurakuntayhtymässä.

Johtajan tehtäviin kuuluu valmistella, toteuttaa ja vastata yksikön toiminta- ja taloussuunnittelusta sekä vastata yksikön hallinnollisista tehtävistä. Lisäksi johtajan tehtävä sisältää tiedottamista ja verkostoyhteistyötä yhteistyökumppanien kanssa ja seurakuntayhtymän kansainvälisen toiminnan organisoimista. Johtajan alaisuudessa työskentelee 25 henkilöä.

Diakonian ja sairaalasielunhoidon johtajalla tulee olla papin virkaan oikeuttava ylempi korkeakoulututkinto, riittävä perehtyneisyys kirkon diakoniatyöhön ja sielunhoitoon. Lisäksi edellytetään riittävää seurakunnallisen työalan tuntemusta ja kokemusta esihenkilötehtävistä sekä näyttöä kehittävästä työotteesta.
Eduksi katsotaan seurakuntayhtymän henkilöstö- ja hallintomenettelyn tuntemus, hyvät henkilöstöjohtamistaidot ja kyky luoda yhteistyöverkostoja sekä hyvät neuvottelutaidot.

Virka tulee ottaa vastaan 1.6.2023 tai sopimuksen mukaan. Viran palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 701 mukaan (vähintään 4 508,15 €/kk). Lisäksi maksetaan harkinnanvaraista euromääräistä kokemuslisää aikaisemman työkokemuksen perusteella (enintään 635,00 €/kk).
Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Lahden seurakuntien henkilökunnalla on käytössään kattava työterveyshuolto, lounasetu sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu.

Virkaan valittavan tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Virkaan valittavan tulee olla ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen.

Hakijan tulee kutsuttaessa varautua haastatteluun viikolla 5. Osalle hakijoista voidaan haastattelujen jälkeen järjestää soveltuvuustesti.
Hae työpaikkaa 30.1.2023 klo 12.00 mennessä täyttämällä hakemus sähköisesti osoitteessa https://kirkkorekry.fi.

Tiedusteluihin vastaa yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja,
kirkkoherra Kari Eskelinen, 044 719 1213, kari.eskelinen@evl.fi