Poistunut ilmoitus
Hakuaika tehtävään on päättynyt
Avoimet työpaikat Clevry International Oy
Tietoa tehtävästä
Etsimme sinua
Me Clevrylla etsimme asiakkaallemme, 3stepIT Oy:lle, Development & Consulting Manageria heidän Helsingin pääkonttorille. Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva ja tulet työllistymään suoraan 3stepIT Oy:lle. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian, heti sopivan henkilön löydyttyä.
Mistä tässä roolissa on kyse?
Development & Consulting Managerina tulet työskentelemään konsultoivassa roolissa asiakkaidemme IT-laitteiden elinkaaren hallinnan parissa sekä kehittämään aktiivisesti liiketoimintaamme ja palveluitamme.
Toimit myynnin tukena ja näin tiiviissä yhteistyössä myyntitiimiemme kanssa. Päätehtäviisi kuuluvat konsultaatiotyö asiakkaiden IT-laitteiden elinkaareen ja sen hallintaan liittyen sekä sisäisten palvelukehityshankkeiden Scrum Masterina toimiminen. Tässä työssä koostat tilannekuvia asiakkaiden nykytilasta, sekä visualisoit ja jäsentelet heille toimenpidesuunnitelmia. Työssäsi pääset etsimään erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja asiakkaille. Lisäksi osallistut tapaamisiin sisäisten sidosryhmien kanssa prosessin kehittämiseen ja osaamisen kehitystarpeiden tarkasteluun liittyen. Roolissa menestyy parhaiten henkilö, kenellä on vaadittavan osaamisen lisäksi teknistä ymmärrystä esimerkiksi dataohjautuvuudesta, informaatioarkkitehtuurista, automaatiosta sekä Microsoft -työkaluista.
Meillä saat työskennellä asiantuntevassa tiimissä, joka pystyy kehittämään ja palvelemaan asiakkaitaan kaikissa IT-laitteiden elinkaaren vaiheisiin liittyvissä asioissa – teknologian, prosessien sekä kustannusten näkökulmasta. Kannattavassa ja kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä sinulle tarjoutuu myös mahdollisuuksia uusiin haasteisiin tulevaisuudessakin. Ja viimeisenä, mutta ei vähäisimpänä: yksi tärkeimmistä periaatteistamme on, että menestyvä liiketoiminta voi olla myös hauskaa!
3stepIT
Meillä 3stepIT:llä on selkeä tavoite: pitää huolta maailman teknologiasta. Autamme yrityksiä ja organisaatioita ympäri maailman hankkimaan ja käyttämään tietotekniikkaa tavalla, joka on ympäristön kannalta kestävää. Tarjoamme IT-laitteiden käyttöön, hallintaan ja uusimiseen kokonaisvaltaisen lähestymistavan, joka on kustannustehokas, turvallinen ja ympäristöystävällinen. Tänä päivänä palvelemme yli 3 000 asiakasta maailmanlaajuisesti ja toimimme aktiivisesti kiertotaloudessa kunnostamalla ja myymällä edelleen loppuun käytettyjä IT-laitteita. Näin estämme vuosittain yli puolen miljoonan laitteen tuhoutumisen ja kaatopaikalle joutumisen.
”Taking care” on meidän ajattelutapamme. Pidämme huolta asiakkaistamme, teknologiasta ja toisistamme
Etsimällämme henkilöllä on
Tarjoamme sinulle
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan sisällä. Viimeinen hakupäivä on 27.2.2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Jesse Saarenpää (jesse.saarenpaa@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Me Clevrylla etsimme asiakkaallemme, 3stepIT Oy:lle, Development & Consulting Manageria heidän Helsingin pääkonttorille. Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva ja tulet työllistymään suoraan 3stepIT Oy:lle. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian, heti sopivan henkilön löydyttyä.
Mistä tässä roolissa on kyse?
Development & Consulting Managerina tulet työskentelemään konsultoivassa roolissa asiakkaidemme IT-laitteiden elinkaaren hallinnan parissa sekä kehittämään aktiivisesti liiketoimintaamme ja palveluitamme.
Toimit myynnin tukena ja näin tiiviissä yhteistyössä myyntitiimiemme kanssa. Päätehtäviisi kuuluvat konsultaatiotyö asiakkaiden IT-laitteiden elinkaareen ja sen hallintaan liittyen sekä sisäisten palvelukehityshankkeiden Scrum Masterina toimiminen. Tässä työssä koostat tilannekuvia asiakkaiden nykytilasta, sekä visualisoit ja jäsentelet heille toimenpidesuunnitelmia. Työssäsi pääset etsimään erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja asiakkaille. Lisäksi osallistut tapaamisiin sisäisten sidosryhmien kanssa prosessin kehittämiseen ja osaamisen kehitystarpeiden tarkasteluun liittyen. Roolissa menestyy parhaiten henkilö, kenellä on vaadittavan osaamisen lisäksi teknistä ymmärrystä esimerkiksi dataohjautuvuudesta, informaatioarkkitehtuurista, automaatiosta sekä Microsoft -työkaluista.
Meillä saat työskennellä asiantuntevassa tiimissä, joka pystyy kehittämään ja palvelemaan asiakkaitaan kaikissa IT-laitteiden elinkaaren vaiheisiin liittyvissä asioissa – teknologian, prosessien sekä kustannusten näkökulmasta. Kannattavassa ja kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä sinulle tarjoutuu myös mahdollisuuksia uusiin haasteisiin tulevaisuudessakin. Ja viimeisenä, mutta ei vähäisimpänä: yksi tärkeimmistä periaatteistamme on, että menestyvä liiketoiminta voi olla myös hauskaa!
3stepIT
Meillä 3stepIT:llä on selkeä tavoite: pitää huolta maailman teknologiasta. Autamme yrityksiä ja organisaatioita ympäri maailman hankkimaan ja käyttämään tietotekniikkaa tavalla, joka on ympäristön kannalta kestävää. Tarjoamme IT-laitteiden käyttöön, hallintaan ja uusimiseen kokonaisvaltaisen lähestymistavan, joka on kustannustehokas, turvallinen ja ympäristöystävällinen. Tänä päivänä palvelemme yli 3 000 asiakasta maailmanlaajuisesti ja toimimme aktiivisesti kiertotaloudessa kunnostamalla ja myymällä edelleen loppuun käytettyjä IT-laitteita. Näin estämme vuosittain yli puolen miljoonan laitteen tuhoutumisen ja kaatopaikalle joutumisen.
”Taking care” on meidän ajattelutapamme. Pidämme huolta asiakkaistamme, teknologiasta ja toisistamme
Etsimällämme henkilöllä on
- Kykyä ymmärtää monimutkaisia kokonaisuuksia tai ongelmatilanteita ja löytää uusia tapoja ratkaista asiat
- Proaktiivista työskentelyotetta
- Kokemus ja ymmärrys IT-teknologioista sekä IT-palveluista
- Kokemus agile toimintamalleista ja ketterästä kehittämistyöstä esim. Scrum roolista
- Sitkeyttä ja paineensietokykyä myös haastavimmissa tilanteissa
- Suomen ja englannin kielen taitoa
- Soveltuva korkeakoulutus (esimerkiksi liiketalouden tai IT:n alalta)
Tarjoamme sinulle
- Monipuoliset työtehtävät
- Mahdollisuutta vaikuttaa yrityksen ja asiakkaiden tulevaisuuteen
- Kannustavan ja asiantuntevan työyhteisön tuen
- Kattavan perehdytyksen
- Hyvät työsuhde-edut
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan sisällä. Viimeinen hakupäivä on 27.2.2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Team Manager Jesse Saarenpää (jesse.saarenpaa@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Muut käyttäjät katsoivat
