Demand Planner

Janoatko uusia haasteita? Hartwall etsii nyt tiimiinsä päämäärätietoista ja vuorovaikutustaitoista Demand Planneria vastaamaan panimotuotteiden kysynnän ennustamisesta - olisitko se sinä?

Demand Plannerina olet avainasemassa varmistamassa oikeiden tuotteiden oikea-aikaisen tuotannon sekä  tuotanto-toimitusketjun tehokkaan toiminnan. Tehtäväsi on tuottaa analyysejä ja ylläpitää niihin pohjautuvaa laadukasta kysynnän ennustetta nimettyjen asiakkuuksien osalta, jotka muodostuvat päivittäistavarakaupan merkittävistä toimijoista. Analysoit dataa sekä Hartwallin omista järjestelmistä että ulkoisista tietolähteistä, tuottaen tarkkoja ja luotettavia ennusteita. Teet tiivistä yhteistyötä myynnin, tuotannon, toimitusketjun, markkinoinnin, talouden ja logistiikan kollegoiden kanssa. Otat omistajuutta ja vaikutat aktiivisesti sidosryhmiin, tuoden rohkeasti esille näkemyksiäsi ja ehdotuksiasi. Työtäsi rytmittää koko Hartwallin kuukausittainen myynnin, varaston ja tuotannonsuunnittelun S&OP -prosessi, jolla varmistetaan että ylläpitämääsi ennustetta hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla eri puolilla organisaatiota. 

Tehtävässä liityt osaksi muutaman hengen tiimiä, joka vastaa Hartwallin kysynnän ennustamisesta. Nyt etsimältämme henkilöltä odotamme vahvoja analyyttisiä taitoja ja kokemusta vastaavan tyyppisistä tehtävistä, sekä halua kehittyä liiketoiminnan mukana. Lisäksi arvostamme ratkaisukeskeistä ja toimeentarttuvaa työskentelyotettasi, ja tapaasi nähdä – hartwallilaisille tyypillisesti – lasin aina puoliksi täynnä. Jos jaat intohimomme menestyä yhdessä ja työskentelet tavoitteellisesti ja tehokkaasti, olet etsimämme henkilö. Tavoitteenamme on saavuttaa merkittäviä tuloksia yhdessä!

Sinulta odotamme: 

• Vähintään parin vuoden kokemusta kysynnän ennustamisen tehtävistä sekä liiketoimintalähtöistä ja analyyttistä työskentelyotetta
• Erinomaisia Excel-taitoja ja kyvykkyyttä laajojen datamassojen käsittelyyn
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulutusta
• Aktiivista, järjestelmällistä ja aikaansaavaa työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Viihdyt hektisessä työympäristössä ja teet luontevasti yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa  

Lisäksi luemme eduksesi:

• Kokemus FMCG-toimialalta 
• SAP-kokemus  

Hartwall tarjoaa sinulle: 

• Monipuolisen tehtävänkuvan Suomen suurimmassa ja virkistävimmässä juomatalossa
• Mahdollisuuden kehittyä asiantuntijana, osallistua toimintatapojen ja työkalujen kehittämiseen sekä luoda urapolkua yrityksessä, jonka jokainen suomalainen tuntee
• Asiantuntevan ja kannustavan tiimin tuen - pääset liittymään osaksi osaavaa neljän hengen S&OP tiimiä, joka perehdyttää sinut tehtäviisi
• Viihtyisät toimistotilat Helsingin Pitäjänmäessä sekä joustavan hybridimallin

Suomen virkistävintä työpaikkaa rakentamassa 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän vahvassa ja tunnetussa bränditalossa, suomalaisten rakastamien juomien parissa. Työskentelemme nautintobisneksessä ja haluamme sen näkyvän kaikessa mitä teemme. Tavoitteemme on olla koko maan virkistävin työpaikka ja teemme kovasti töitä sen eteen.  

Meiltä löytyy mahtavat työkaverit ja edutkin ovat kohdillaan: laajan terveyshuollon, monipuolisten harrastusryhmien ja hyvinvointi-, matkailu- ja liikuntaetujen lisäksi saat valita mieleisesi juomakorin joka kuukausi. Lisäksi hartwallilaisia virkistävät erilaiset keikka- urheilu ja festaritapahtumat, joihin on usein lippuja jaossa. 

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Hartwallin palvelukseen ja  aloitus on mahdollisimman pian. Hartwallin toimipiste ja työpisteesi sijaitsee Pitäjänmäessä, ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla vähintään kolmena päivänä viikossa osana joustavaa hybridimallia. Tehtävän kiinteä kuukausipalkka neuvotellaan ehdokaskohtaisesti, jonka lisäksi pääset mukaan Hartwallin bonus-ohjelmaan. 

Oletko sinä seuraava virkistävä lisäys Hartwallin kasvavaan tiimiin?

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään keskiviikkona 2.10. aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa!

Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Roosa Lönnqvist (+358 50 421 0255, roosa.lonnqvist(at)atalent.fi).