(Poistunut julkaisusta)

CULTURE & PEOPLE OFFICER
Ylva

Alkuperäinen julkaisupäivä 7.2.2020

Ylva etsii kasvavaan joukkoonsa

CULTURE & PEOPLE OFFICERIA

Uskotko, että työn merkityksellisyys lisää hyviä tuloksia? Innostutko ihmisten sparraamisesta ja tukemisesta? Jaatko näkemyksemme, että hyvä työkulttuuri on yksi yrityksen suurimmista voimavaroista? Oletko HR:n asiantuntija, joka etsii työpaikkaa jossa arvot ohjaavat työtä eivätkä ole vain sanahelinää?

Vastasitko kaikkiin ylläoleviin kyllä? Loistavaa, olet todennäköisesti etsimämme henkilö. Tehtävässäsi vastaat henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisestä, henkilöstöjohtamisen prosesseista työsuhteen elinkaaren mukaisesti, sparraat esihenkilöitä ja toimit johdon kumppanina HR:n osalta.

Menestyt tehtävässä, kun

• olet liiketoimintalähtöinen HR-osaaja 
• olet aidosti kiinnostunut työn merkityksellisyydestä ja haluat tukea johtoa työkulttuurin kehittämisessä
• haluat olla kehittämässä asiantuntijayhteisöstämme Suomen parasta työpaikkaa
• ymmärrät HR:n roolin johdon strategisena kumppanina ja seuraat alan kehitystä silmä tarkkana
• sinulla on kokemusta monipuolisista ja vastuullisista HR-tehtävistä
• omaat erinomaiset vuorovaikutus-, organisointi- ja päätöksentekotaidot
• toimintatapasi on proaktiivinen, analyyttisyys ja nopea reagointi ovat vahvuuksiasi
• suhtaudut asioihin ratkaisukeskeisesti
• olet muutoksen edistäjä ja intohimoinen kehittäjä sekä kehittyjä
• sinulla on tehtävään soveltuva koulutus sekä vähintään 5 vuoden relevantti työkokemus

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden mielenkiintoiseen, monipuoliseen ja haastavaan työhön kasvavassa konsernissa Helsingin ydinkeskustassa. Pääset osaksi motivoitunutta asiantuntijayhteisöä ja raportoit Ylvan toimitusjohtajalle.  

Kun työkulttuurimme kulmakivet tulevaisuus, yhteistyö, hauskuus ja tavoitteellisuus saavat sinut innostumaan, on aika lähettää meille hakemus. Lisää siihen ansioluettelosi ja palkkatoiveesi sekä lähetä sähköpostilla (liitetiedostot pdf‐muodossa) osoitteeseen rekry@ylva.fi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.2.2020. 

Lisätietoja tehtävästä antaa operatiivinen johtaja Lea Jokio-Suramo 11.2. klo 9-11 ja 17.2. klo 15-17, puhelin 050 581 9244.                    

Lue lisää Ylvasta sivuiltamme osoitteesta www.ylva.fi