Career Compass 2023 – Junior konsultti

Etsitkö työpaikkaa it-alalta? Digian Career Compass 2023 voi olla oikea reitti juuri sinulle! Ota kanssamme yhteislähtö ja suunnista uusille urille Digialle Career Compassin avulla. 

Career Compass 2023 – Junior konsultti

sopii sinulle, jos olet suorittamassa it-alan opintoja tai muuten kiinnostunut starttaamaan urasi it-alalla. Rekrytoimme useisiin eri junior konsultin rooleihin osaajia kasvamaan alan asiantuntijoiksi. Toivomme, että sinulla on jo kokemusta it-alasta opintojen ja oman kiinnostuksen kautta sekä intoa oppia jatkuvasti lisää, sillä jokainen digialainen on Senior Trainee. Junior konsulttina tulet työskentelemään roolista riippuen joko asiakasprojekteissamme tai tuotekehityksen parissa. 

Digia on lähes 1400 asiantuntijan ohjelmisto- ja palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan uudistumaan verkottuvassa maailmassa. Juuremme ovat Suomessa, ja toimimme asiakkaidemme kanssa kotona ja kansainvälisesti. Asiakkuutemme useilta eri toimialoilta takaavat lukemattomia mahdollisuuksia monipuoliseen työskentelyyn vaihtelevissa projekteissa sekä mahdollisuuden vaikuttaa näin myös omaan urakehitykseen. Yhteiskunnallisesti merkittävien projektien kautta myös jälkemme näkyy pitkälle. Tutustu tarkemmin Digian palvelutarjoomaan täältä ja meillä käytettyihin teknologioihin Tech Radaristamme. 

Mitä tarjoamme? 

Career Compass antaa mahdollisuuden aloittaa ura it-alalla kokeneiden tekijöiden opissa. Mahtavien työkavereiden lisäksi saat arvokasta työkokemusta ja monipuoliset mahdollisuudet rakentaa osaamistasi erilaisiin tehtäviin. Tueksesi saat Onboarding Buddyn, esihenkilön ja tulevan tiimisi lisäksi koko Digian kattavan osaajajoukon. Tarjoamme mahdollisuuden vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen, osa-aikaiseen tehtävään opintojen ohella tai tilanteen salliessa harjoittelupaikkoja ja opinnäytetyöaihioita. Mielenkiintoisten tehtävien lisäksi Digialla on lämmin työyhteisö, jonka kanssa uutta opitaan ja virkistäydytään esimerkiksi teknologiaheimojen ja vapaa-ajan Open Clubien kautta. Hyvinvointia tukeaksemme tarjolla ovat myös kattavat edut.  

Palkkaus varmistetaan tasa-arvoiseksi kaikkien aloittaneiden kesken ja aloituspalkka teknisissä rooleissa on vähintään 2500€/kk. Aloituspalkka määräytyy kuitenkin osaamisen, roolin vaativuuden, aiemman työkokemuksen sekä opintojen vaiheen kautta, joten myös jo alalla hetken työskennelleiden kannattaa hakea.  

Millaisiin konsultoinnin rooleihin rekrytoimme?  

Alta löydät listan avoimista junior konsultin tehtävistämme. Roolien sisältöä ja vaatimuksia on kuvattu tarkemmin Career Compass -sivuillamme. Sinun ei tässä kohtaa tarvitse tietää vielä mikä rooli sopii osaamiseesi parhaiten, älä huoli, me katsomme hakemuksesi kaikkien konsultin tehtävien osalta! Mikäli kuitenkin jokin näistä erityisesti herätti mielenkiintosi tai osuu vahvuuksiisi, mainitse tästä ”terveisesi meille” -osiossa. Kerro myös mikä sinua motivoi, millaista järjestelmäkokemusta ja koulutustaustaa tai toimialaosaamista sinulla.  

Toivomme että opintosi olisivat jo loppusuoralla ja pystyt työskentelemään joko kokoaikaisesti tai vähintään kolme päivää viikossa. Tehtävät edellyttävät hyvää suomen kielen taitoa, joka on vaatimuksena useissa asiakasprojekteissamme. Tarjoamme tehtäviin kattavan perehdytyksen, mutta roolit vaativat jonkin verran jo itsenäisiä taitoja.  

Junior konsultin tehtävät:  

• Junior talouskonsultti 

• Junior ERP-ratkaisukonsultti, tuotanto/logistiikka 

• Junior BI Consultant, Business Central 

• Junior Cyber Security Consultant 

Miten haen?  

Jätä meille CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Hakuaika Career Compassiin päättyy 8.1.2023. Viestimme etenemisestä viimeistään tammikuun aikana. Haastattelukierroksia on yleensä kaksi ja nämä saattavat tehtävästä riippuen pitää myös sisällään kevyen case-tehtävän, jossa pääset osoittamaan taitojasi. Ensimmäinen haastattelu toteutetaan virtuaalisesti ja mahdollisuuksien mukaan toinen kierros kasvotusten toimistoillamme. Hakuprosessi päättyy ja rekrytointipäätökset tehdään viimeistään helmi-maaliskuun aikana roolista riippuen. Aloitusaika sovitaan joustavasti tapauskohtaisesti, mutta toivomme että aloitus tapahtuisi kevään 2023 aikana.  

Sijainnit: Työskentelemme joustavin mallein ympäri Suomea sekä etänä että eri toimistoilla. Meillä on isossa osassa rooleja mahdollisuus joustavaan etätyöskentelyyn, mutta varsinkin alun perehdytyksen ajan toivomme, että voit tarvittaessa työskennellä joltakin toimistoistamme käsin. 

Järjestämme joulukuussa 15.12.2022  klo 16:00-17:00 kaikille avoimen webinaarin, jossa kerromme arkikielellä Digian kulttuurista, avoimista tehtävistä ja vastaamme teidän kysymyksiinne. Webinaariin pääset osallistumaan Career Compass –sivultamme tai tästä linkistä. 

Digia on ihmisille suunniteltu yritys – työpaikka, jossa on hyvä olla ja asiat toimivat. Toivottavasti saamme sinut työkaveriksemme!