Barnatillsyningsman, Familjecentret i Esbo centrum

Vi söker en barnatillsyningsman till det centraliserade barnatillsyningsmannateamet för familjerättsliga tjänster i Västra Nylands välfärdsområde för en visstidstjänst fram till den 21 juli 2025.

En barnatillsyningsman ansvarar för utredande av föräldraskapet samt om avtal som gäller vårdnaden om barnet, umgängesrätt, barnets boende och underhåll för barnet. Barnatillsyningsmannateamet arbetar på fem olika verksamhetsställen inom Västra Nylands välfärdsområde (Esbo, Kyrkslätt, Lojo, Nummela och Raseborg). Verksamhetsstället för visstidstjänsten som ansökan avser är i familjecentret i Esbo centrum.

Välfärdsområdets barnatillsyningens tjänster har centraliserats för hela Västra Nylands välfärdsområde. Detta innebär gemensamma tillvägagångssätt, klientdatasystem samt klienthandledning. Förutom en trevlig arbetsgemenskap, en modern arbetsmiljö och mångsidiga uppgifter, erbjuder vi flexibel arbetstid, möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan, samt möjlighet till kompetensutveckling genom utbildning. Som stöd i ditt klientarbete har du yrkeskompetenta chefer och kollegor, regelbundna teamstrukturer samt arbetshandledning.

Arbetet börjar 20.5.2024 eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan snarast om du är intresserad av uppgiften. Vi går igenom ansökningar och intervjuar även under ansökningstiden.

Arbetsplatsens namn och adress: Familjecentret i Esbo centrum, Kamrersvägen 6, 02770 Esbo. Arbetstid: 37 timmar 45 minuter per vecka Uppgiften sköts i tjänsteförhållande. Anställningen är på viss tid.

Behörighetskrav: Enligt socialvårdslagen (1301/2014) 27 a § (292/2016) kan uppgiften som barnatillsyningsman skötas av en socialarbetare eller en person som har någon annan för uppgiften lämplig högre högskoleexamen. Den här tillfälliga uppgiften är lämplig till exempel för en nyutexaminerad juris magister.

Arbetet som barnatillsyningsman kräver förmåga att arbeta självständigt, förhandlings- och argumentationsfärdigheter samt förmågan att uttrycka sig väl muntligt och skriftligt. Arbetstagaren förväntas vara flexibel och kunna anpassa sig till ändrande arbetsmetoder och snabbt förändrande situationer samt ha god samarbetsförmåga.

Vi ser det som en fördel att den sökande har goda språkkunskaper, särskilt i svenska och engelska.

De anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda våra anställda mångsidiga förmåner. Utöver omfattande företagshälsovård erbjuder vi bland annat lunchförmån. Du får 200€ per år till ditt förfogande, som du enligt dina önskemål kan använda till kultur-, välfärds-, idrotts- eller kollektivtrafikförmåner.