Avoin haku:Toimistoassistentti

Eilakaisla Oy

Tietoa tehtävästä

Haemme jatkuvasti yhteistyössä eri asiakkaidemme kanssa pääkaupunkiseudun alueelle työntekijöitä erilaisiin toimisto, aula- ja asiakaspalvelutehtäviin niin pitkäkestoisiin kuin lyhytaikaisiin työsuhteisiin.

Oletko kiinnostunut monipuolisista toimistotöistä ja työskentelet sujuvasti toimiston ohjelmistojen parissa? Ovatko vahvuuksiasi asiakaspalveluhenkisyys, oma-aloitteisuus, aktiivinen työote ja kyky tarttua mitä erilaisimpiin toimistoympäristön työtehtäviin? Oletpa omimmillasi rutiininomaisissa töissä tai vaihtelevissakin tilanteissa, voit löytää tilaisuutesi kauttamme! Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo hieman kokemustakin kartuttanut tekijä - vai kaipaatko kenties uutta työkokemusta opintojen ohelle? Asiakkaamme tarvitsevat juuri sinua vaihteleviin tehtäviin!

Jätä meille siis avoin hakemus, jossa kerrot itsestäsi, kokemuksestasi ja millaista työtä etsit sekä miten olet käytettävissä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme hakemuksien perusteella avoimia haastatteluja.

Lisätietoja antaa Eilakaislan henkilöstökonsultti Hanna Kekkonen, puh. 050 4314 017, etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi.

Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön.

Onnea työnhakuun!

Tietoa työnantajasta

Eilakaisla on yksi Suomen johtavista henkilöstöalan yrityksistä. Haluamme olla alamme laatujohtaja, joka tarjoaa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen. Siksi rakennamme työtä elämän ehdoilla.

Yli 50 vuoden kokemuksella tunnemme yritysten kehittyvät tarpeet. Ja perheyrityksenä tunnemme työntekijöiden elämän tarpeet. Siksi osaamme yhdistää oikeat osaajat oikeisiin hommiin, olipa kyse sitten pitkästä urakehityksestä tai määräaikaisista tehtävistä.

Erityisen hyvin tunnemme asiakaspalvelun, IT-alan, myynnin ja markkinoinnin, taloushallinnon, vakuutus- ja rahoitusalan sekä teollisuuden ja logistiikan tarpeet. Sydämemme sykkii HoReCalle. Osaamme onnistuneen henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin, suorahaun, henkilöarvioinnit, ulkoistamisen, muutosvalmennukset sekä konsultoinnin HR-kysymyksissä.