Kotkan Sunilassa sijaitseva Autismisäätiön uusi Särmän ympärivuorokautinen asumisyksikkö kasvattaa timanttista tiimiään ja hakee nyt lähihoitajia vakituiseen työsuhteeseen.
Särmän asumis- ja päivätoimintapalvelut on syyskuussa 2021 avautunut hybridiyksikkö, joka tarjoaa palveluita autismi- ja muille neurokirjon aikuisille henkilöille. Särmässä on tehostetun palveluasumisen koti kahdelletoista asukkaalle ja päivätoimintaa 12–15 asiakkaalle. Sinun ensisijainen työskentelypaikkasi olisi ympärivuorokautisessa asumisessa.
Työtehtäväsi ovat asukkaiden hoiva ja ohjaaminen arjen toiminnoissa, asiakkaiden arjen ja palveluiden suunnittelu sekä päivittäisraportointi ja kirjaaminen. Yksikön ollessa uusi pääset mukaan ideoimaan ja kehittämään yksikköä ja sen toimintatapoja. Moniammatillinen- sekä verkostoyhteistyö ovat myös luonnollisia osia työtäsi. Työ sisältää myös joitain kodinhoidollisia tehtäviä, kuten ruuanlaittoa ja tilojen siisteydestä huolehtimista. Työ on 3-vuorotyö.
Sinulta odotamme lähihoitajan tutkintoa ja Valviran rekisteröintiä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Toivomme sinulta hyvää asennetta, kiinnostusta oppia ja kehittää uutta sekä vahva halu tehdä ihmisläheistä asiakastyötä. Eduksesi on aikaisempi kokemus autismikirjon tai neuropsykiatristen henkilöiden kanssa työskentelystä ja kokemus vaihtoehtoisten kommunikointimenetelmien käytöstä. Tärkeintä on kuitenkin halu oppia uutta, saat hyvän perehdytyksen ja tuen työhösi!
Sinulle tarjotaan huippu kollegoiden ja asukkaiden lisäksi, kattavan perehdytyksen ja säännölliset koulutusmahdollisuudet. Palkkausrakenne, jonka avulla omalla työpanoksellaan voi kasvattaa palkkaansa. Työsuhde etuihin kuuluu myös laaja työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä liikunta- ja kulttuurietu. Unohtamatta vahvan tuen arvokkaaseen työhösi!
Työ alkaisi mahdollisimman pian. Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, palkkaus perustuu taulukkopalkkaan G21. Kuukausipalkka ilman vuorokohtaisia lisiä on 2234,22–2522,47 €, riippuen kokemusvuosista. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja edellytämme huumetestausta osana työhöntulotarkastusta.
Haethan pian, sillä haastatteluja pidetään jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Rekrytoinnin yhteistyökumppanina toimii Barona Sote Oy. Työsuhde solmitaan Autismisäätiön kanssa.
Autismisäätiö on autismikirjon ihmisten omaisten perustama yleishyödyllinen, säätiömuotoinen yritys. Tarjoamme asiantuntevia palveluja autismikirjon henkilöille ympäri Suomen. Ymmärrämme merkityksemme suhteessa yhteiskuntaan sekä laadukkaiden palveluiden tuottajana että vaikuttavana suurena toimijana. Siksi toimimme avoimesti ja voittoa tavoittelemattomasti yhdenvartaisen yhteiskunnan hyväksi.
Rekrytointia hoitaa
Barona Sote auttaa sosiaali- ja terveyspalvelualan osaajia löytämään itselleen sopivan seuraavan työpaikan ja työnantajia töihinsä osaavan tekijän. Rekrytointiprosessimme on nopea ja ihmislähtöinen. Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia sote-alan ammattilaisille vanhuspalveluista lastensuojeluun ja perusterveydestä digitaalisten terveyspalveluiden edelläkävijäksi. Työntekijämme ovat toimintamme tärkein voimavara, joten meille on tärkeää pitää juuri sinusta hyvää huolta.Barona on Suomen johtava henkilöstöalan yritys, joka tekee jatkuvasti työtä kehittääkseen työelämää paremmaksi. Etsimme vuosittain työpaikan yli 30 000 ihmiselle ja haluamme auttaa sinuakin rakentamaan työelämästä itsesi näköistä. Yli 700 asiantuntijan ja HR-ammattilaisen voimin toimimme kansainvälisesti 10 maassa ja Suomessa yli 30 paikkakunnalla.
Barona auttaa sinua rakentamaan työelämästä itsesi näköistä. Tuemme sinua kaikissa urasi eri käänteissä, Suomessa ja kansainvälisesti.