(Poistunut julkaisusta)

Asumispalvelujen esimies, Suopursun ja Heporinteen palvelutalot
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 17.10.2019

Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, vanhus- ja vammaispalvelut

Kielotie 25, 01300 Vantaa / Heporinne 1, 01200 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 02.01.2020 tai sopimuksen mukaan - 


Suopursun ja Heporinteen palvelutaloihin etsitään rohkeaa, innostunutta ja kehittämisestä kiinnostunutta lähiesimiestä. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, osaavan työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden jatkuvaan itsensä kehittämiseen. Arvostamme kokemusta johtamis- ja esimiestyöstä vanhuspalvelujen parissa, vahvaa stressin- ja paineensietokykyä sekä kykyä hallita ja ohjata nopeasti muuttuvia tilanteita ja resurssitarpeita. Työssäsi tarvitset erityisesti kykyä tarkastella laajoja kokonaisuuksia, tietoteknistä osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja ja halua uudistua ja uudistaa. Työskentelet mielelläsi yhteistyössä asukkaiden, heidän läheistensä ja henkilöstön kanssa kollegoita unohtamatta.

Toimintayksikön esimies:

  • Vastaa omien yksiköidensä operatiivisesta johtamisesta ja tarvittaessa toimii myös toisten yksiköiden esimiesten sijaisena
  • Vastaa omien yksiköidensä henkilöstöjohtamisesta ja työyhteisön työhyvinvoinnista lähijohtamisen keinoin
  • Osallistuu tarvittaessa asiakastyöhön ja toimii henkilöstön tukena jokapäiväisessä arjessa
  • Kehittää yhdessä työyksikön ja yhteistyökumppaneiden kanssa rohkeita ja uusia asiakkaan yksilöllisiä asumispalveluita tukevia toimintamalleja
  • Huolehtii vastuualueensa taloudenhallinnasta ja raportoinnista

Vantalla erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista asumispalvelua. Palvelut järjestetään omana toimintana ja ostopalveluina.
Toimintaamme ohjaavat arvot ovat avoimuus, rohkeus, vastuullisuus ja yhteisöllisyys. Asiakaslupauksemme on: 

Elä omannäköistä elämää – me mahdollistamme sen.

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita uusien toimintamallien kehittämiseen rohkeasti ja innostavasti. 

Löydät meidät somesta:

  • Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus, @munvantaa/Elämää Vantaan palvelutaloissa
  • Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen, vantaan palvelutalot-asukkaiden näköistä elämää@vantaanpalvelutalot
  • Instragramissa @vanhustenvantaa
  • Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Tervetuloa mukaan rakentamaan Euroopan parasta erityisasumista!


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 8 § tai 559/1994 5 § mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta gerontologisesta hoitotyöstä sekä esimiestehtävistä. Love-lääkeluvan suorittamisen koeajan aikana.

Luemme eduksi: Esimieskoulutuksen ja kokemuksen muutosjohtamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3151,99 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, muu: Suosikki/Valviran rekisteröityminen.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virka

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan, yleistyöaika


Yhteystiedot:

Asumispalvelujen päällikkö, Halonen Aila
P. 0503145640
aila.halonen@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin ma-pe klo 8-16

Asumispalvelujen päällikkö, Randelin Pirjo
P. 0405795780
pirjo.randelin@vantaa.fi
Arkisin ma-pe klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.