(Poistunut julkaisusta)

Asumispalvelujen esimies, Malminiityn hoivakoti 1
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 26.1.2021

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Malminiityn hoivakoti 1

Uusiniityntie 3, 01350 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 15.03.2021 tai sopimuksen mukaan - 


Oletko Sinä etsimämme rohkea, innostunut ja kehittämisestä kiinnostunut henkilö, joka tulet kanssamme rakentamaan Euroopan parasta Erityisasumista? Onko Malminiityn asumis- ja toimintayksikön hoivakoti 1 tuleva työpaikkasi, jossa pääset vastaamaan sen toiminnasta kokonaisuudessaan (henkilöstö, laatu, talous, kehittäminen)? Malminiityn hoivakoti 1 on koti 24:lle ikäihmiselle. Tehtävä alkaa sijaisuudella 15.3.21 ja muuttuu vakinaiseksi 1.6.2021 alkaen. 

Arvostamme esimieskokemusta ja halua toimia palvelevan johtamisen periaatteiden mukaisesti. Työskentelet mielelläsi yhteistyössä asukkaiden, heidän läheistensä ja henkilöstön kanssa kollegoita unohtamatta. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, osaavan ja kehittyvän työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden jatkuvaan itsensä kehittämiseen.

Tervetuloa mukaan rakentamaan Euroopan parasta Erityisasumista!

 Tervetuloa meille töihin!


Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Laki 817/2015 8§ tai 559/1994 5§ mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta gerontologisesta hoitotyöstä sekä esimiestehtävistä.

Luemme eduksi: Esimieskoulutuksen. Kokemuksen muutosjohtamisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3190,44 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko yleistyöaika


Yhteystiedot:

Asumispalvelujen päällikkö

Salo Kati

050-3123014

kati.salo@vantaa.fi


Tavoitettavissa

Pirjo Randelin Asumispalvelujen päällikkö puh:040-5795780 pirjo.randelin@vantaa.fi Sanna Mikkola Asumispalvelujen esimies puh: 040-6429395 sanna.mikkola@vantaa.fi tavoitettavissa virka-aikana

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.