Asumispalvelujen esimies, Hämeenkylän vanhustenkeskus
Vantaan kaupunki

Hae työpaikkaa
Alkuperäinen julkaisupäivä 20.4.2021

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Hämeenkylän vanhustenkeskus

Kylväjänkuja 12, 01630 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2021 tai sopimuksen mukaan - 


Oletko etsimämme kehittämismyönteinen, ihmisläheinen ja innokas esimies, jonka haaveena on päästä luomaan uutta ikäihmisten yksikköä? Onko sinulla kokemusta henkilöstöhallinnosta, talouden suunnittelusta, toteuttamisesta ja seurannasta sekä näyttöön perustuvasta hoitotyön johtamisesta ja kehittämisestä?

Vantaan Hämeenkylään valmistuu elokuussa 2021 uusi 54 -paikkainen vanhustenkeskus, jossa on koti 54:lle ikäihmiselle. Uusi vanhustenkeskus tarjoaa asiakkailleen monipuolista ja turvallista hoivaa ja asumispalveluita yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Haemme kannustavaa ja osallistavaa arjen esimiestä, jolla on nyt ainutlaatuinen mahdollisuus päästä avaamaan ja kehittämään uutta yksikköämme.

Odotamme sinulta esimiesvalmiuksien lisäksi organisointi- ja priorisointikykyä, vahvaa stressin - ja paineensietokykyä toimia muuttuvissa tilanteissa sekä ratkaisukeskeistä otetta työntekoon. Työskentelet mielelläsi yhteistyössä asukkaiden, heidän läheistensä kanssa kollegoja unohtamatta. Työsi on tiimityötä, mutta vaatii kykyä oma-aloitteelliseen ja itsenäiseen päätöksentekoon.

Tervetuloa meille töihin!


Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Laki 817/2015 8§ tai 559/1994 5§ mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

Luemme eduksi: Voimassa olevan lääkeluvan ja kokemuksen vanhustyöstä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3222,34 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko yleistyöaika


Yhteystiedot:

Asumispalvelujen päällikkö

Randelin Pirjo

040-5795780

pirjo.randelin@vantaa.fi




Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1446791
  • Tehtäväalue: Sosiaaliala ja terveydenhuolto
  • Työsuhde: Määräaikainen virka
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuaika päättyy: 10.5.2021
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Vantaa, Uusimaa