(Poistunut julkaisusta)

Asumispalvelujen esimies, Erityisasuminen, Korson vanhustenkeskus
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 5.2.2020

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Erityisasuminen, Korson vanhustenkeskus

Metsotie 23, 01450 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 09.03.2020 - 06.09.2021

Hei! 

Tiimini kaipaa juuri Sinun osaamistasi täydentämään upeaa ja osaavaa porukkaa.  Tiimini on uusi ja työskentelemme moniammatillisesti koko Erityisasumisessa. Olisi hienoa, jos sinulla olisi jo jonkin verran kokemusta esimiestyöstä ja olet johtamisen lisäksi kiinnostunut kehittämistyöstä. Toivoisin Sinun olevan rohkea, jämäkkä ja reilu esimies, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot ja halu toimia yhdessä asiakkaiden, heidän läheistensä ja ammattilaistiimin kanssa.

Tarjoan Sinulle mahdollisuutta tulla mukaan edistykselliseen organisaatioon johtamaan Korson vanhustenkeskuksen kuntoutus- ja arviointiyksikköä sijaisuuteen 6.9.2021 saakka. Yksikössä on asiakaspaikkoja 43 ja henkilöstöä hieman alle 30 vakanssia. Kuntoutus- ja arviointiyksikössä tarjotaan ikäihmisille lyhytaikaishoitoa ja kuntoutusta. Meillä pääset käyttämään osaamistasi laajasti ja Vantaalla on paljon myös mahdollisuuksia koulutuksiin ja kehittymiseen.

Tässä rekrytoinnissa käytän apuna videohaastattelua (20. – 23.2.2020) ja mahdolliset henkilökohtaiset yksilöhaastattelut pidetään 25.2.2020 iltapäivällä.

Lisätietoja tehtävästä saat suoraan minulta. Toivottavasti kiinnostuit!

Terveisin, Anne

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista hoivaa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. 

Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asiakkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme. 

Tervetuloa mukaamme kehittämään Euroopan parasta erityisasumista! Hae rohkeasti meille töihin.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Laki 559/1994 5§ tai Laki 817/2015 8§ sekä riittävä johtamistaito.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

  • Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
  • Johtamiskokemusta 1 - 2 vuotta

Luemme eduksi: Kokemuksen työstä ikäihmisten parissa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3151,99 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virka

Työaika: 38 h 45 min/viikko 


Yhteystiedot:

Asumispalvelujen päällikkö, Anne Heikkala
P. +358 50 314 5102
anne.heikkala@vantaa.fi
Tavoitettavissa:  Arkisin kello 8 - 16.

Asumispalvelujen päällikkö, Pirjo Randelin
P. +358 40 579 5780

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.