Apulaismyymäläpäällikkö Tammisto Outlet

Haemme nyt reipasta ja vahvan vähittäiskauppataustan omaavaa apulaismyymäläpäällikköä Tammiston Outlet myymäläämme.

Päätehtäväsi apulaismyymäläpäällikkönä on tukea myymäläpäällikköä henkilöstön- ja tuloksekkaan myynnin ja asiakaspalvelun johtamisessa sekä Marimekon ketjutoiminnan- ja myymäläprosessien mukaisessa toiminnassa. Toimit myymäläpäällikön sijaisena huolehtien myyjän tehtävien lisäksi itsenäisesti edellä mainituista asioista. Haemme idearikasta persoonaa, jota ohjaa yrittäjähenkinen can do- asenne ja halu kehittyä.

Apulaismyymäläpäällikkönä vastuullesi kuuluu myyjän tehtävien lisäksi muun muassa:

Henkilöstön johtamisen tukeminen ja työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta huolehtiminen

• Työvuorosuunnitteluun osallistuminen
• TES- ja työelämän lakien ymmärtäminen
• Myynti- ja KPI-tavoitteiden seuranta ja niihin reagointi
• Myynnin ja palveluprosessin johtamisen tuki
• Myymälän visuaalisuuden johtamisen tuki
• Myymälän ketjuohjeistuksen mukaisen toiminnan tuki
• Tuote- ja varastonhallinnan osaaminen ja aktiivinen seuranta

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• Halukkuutta tukea henkilöstöä ja sparrata tiimiä myyntityössä
• Erinomaista organisointikykyä, joustavuutta ja positiivista asennetta
• Kaupallista ajattelutapaa ja yrittäjähenkisyyttä
• Kyvykkyyttä työskennellä ja pysyä positiivisena paineenkin alla
• Hyviä IT-taitoja

Lisäksi katsomme eduksi kaupallisen koulutuksen ja työkokemuksen vastaavista työtehtävistä hektisessä liiketoimintaympäristössä. Työtehtävä alkaa sopimuksen mukaan, keskimääräiset työsopimustunnit ovat 30h/vko. Työssäsi raportoit myymäläpäällikölle.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake osoitteessa http://company.marimekko.fi/marimekkolaiseksi/avoimet-tyopaikat viimeistään 17.7.2022 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo rekrytointiprosessin aikana, joten haethan paikkaan mahdollisimman pian!

Marimekko on valittu houkuttelevimmaksi työnantajaksi Suomessa kaupallisen alan ammattilaisten keskuudessa, kertoo Universumin tutkimus. Marimekko on lisäksi valittu 3. houkuttelevimmaksi työnantajaksi Suomen kaupallisen alan opiskelijoiden keskuudessa. Voit lukea lisää Universumin tutkimuksesta heidän kotisivuiltaan. Marimekon kulttuuri ja työilmapiiri perustuvat tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen vaalien moninaisuutta. Marimekko toivottaa kaikki hakijat tervetulleiksi ja kannustaa hakemaan tehtävään kansalaisuudesta, etnisestä alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, vammaisuudesta, uskonnosta tai muusta henkilökohtaisesta ominaisuudesta riippumatta. Rekrytoinnit Marimekolla perustuvat aina liiketoiminnan tarpeeseen ja kandidaatit arvioidaan rekrytointiprosessissa relevantin tiedon, taidon, kokemuksen sekä motivaation perusteella.