(Poistunut julkaisusta)

25 uutta pelialan ammattilaista
Saranen Consulting Oy

Alkuperäinen julkaisupäivä 19.1.2018

Oletko haaveillut työurasta pelialalla? Ota lentävä lähtö uuteen vuoteen ja hae mukaan suomalaisen pelialan menestystarinaan.

GamePro on rekrytoiva koulutusohjelma, jonka kautta useat pelialan yritykset hakevat uusia osaajia monipuolisiin pelialan tehtäviin. GamePron tavoitteena on kasvattaa 25 uutta osaajaa suomalaisen pelialan palvelukseen. GamePro-ohjelma järjestetään jo seitsemättä kertaa yhteistyössä Neogamesin kanssa. Aiempien pelialan rekrytoivien koulutusohjelmien kautta jo 110 uutta osaajaa on löytänyt paikkansa Suomen pelialalta!

GamePro tarjoaa ainutlaatuisen väylän päästä kehittymään alan huippuyritykseen ja saada jalka oven väliin pelialalle. Ohjelmaan sisältyy pelialan veteraanien pitämä monipuolinen koulutus, jonka tavoitteena on antaa sinulle lentävä lähtö tulevana pelialan ammattilaisena.

Missä pelitalossa sinä haluaisit työskennellä?

GamePron kautta uusia osaajia hakee joukko eturivin pelialan yrityksiä, mm.

  • Dazzle Rocks
  • Dodreams
  • Frogmind
  • Futureplay
  • Grand Cru
  • Lightneer
  • Musopia
  • Next Games
  • Nitro Games
  • PolkaDot
  • RedLynx
  • Small Giant Games
  • SpaceNation
  • Yousician

Lisätietoja rekrytoivista yrityksistä ja rooleista löydät www.saranen.fi/gamepro.

Tarjoamme sinulle

  • mahdollisuuden päästä töihin kovassa nosteessa olevalla pelialalla
  • välittömän kosketuksen mielenkiintoisiin pelinkehitysprojekteihin
  • 20+ päivän kattavan pelinkehityskoulutuksen
  • tilaisuuden verkostoitua pelialalla

Mitkä ovat minun mahdollisuuteni? ​

Hakijoilta odotamme aitoa kiinnostusta ja harrastuneisuutta pelialalta. Taustasi voi olla hyvin erilainen, sillä pelialalla on tarjolla töitä hyvin erilaisille osaajille esim. teknisellä, graafisella tai kaupallisella taustalla. Huomaa, että monessa työtehtävässä työnäytteillä on suuri merkitys, joten portfolio kannattaa päivittää/valmistella hyvin.

GamePro on tarkoitettu sinulle, joka olet tällä hetkellä työtön, työttömyysuhan alainen tai lomautettuna. Voit hakea ohjelmaan myös, mikäli määräaikainen työsuhteesi on päättymässä ennen ohjelman alkua.

Tavoitteemme on löytää sinun taustaasi, osaamiseesi ja mielenkiintoosi sopivin pelialan yritys ja työtehtävä rekrytoivien yritysten joukosta. Kun uusi tuleva työnantajasi on löytynyt, solmimme yrityksen ja sinun kanssasi ensin 6 kk mittaisen (20.3.-17.9.2018) koulutussopimuksen ohjelman ajaksi. Ohjelman aikana työskentelet yhteistyöyrityksessä käytännön työtehtävissä ja saat 20+ päivän asiantuntijakoulutuksen. Tavoitteena on työsopimus ohjelman päätyttyä.

Ohjelman toteutuksesta vastaa Saranen Consulting tiiviissä yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen, TE-palveluiden, rekrytoivien yritysten ja Neogamesin kanssa.

Hae rohkeasti mukaan!

Hakemus kannattaa jättää mahdollisimman pian, sillä haastattelu- ja valintaprosessit käynnistetään jo hakuaikana. Mitä aiemmin tiedämme sinusta, sitä paremmat mahdollisuudet meillä on löytää juuri sinulle sopiva paikka pelialalta.

  1. Jätä työhallinnon hakemus osoitteessa www.koulutukset.te-palvelut.fi (koulutusnumero 677131). 
  2. Pyydämme myös täyttämään oman osaamisprofiilisi / CV:si Saranen Consultingille.

Haku päättyy 19.2.2018.

Kysy lisää:

Mira Tapiola, mira.tapiola(at)saranen.fi, 045 171 6787 (ti 9.00-11.00 ja pe 8.00-9.30)

Lotta Tuoriniemi, lotta.tuoriniemi(at)saranen.fi, 044 337 9936 (ma & to klo 9-11)

Ohjelman järjestää Saranen Consulting Oy

Saranen Consulting on erikoistunut rekrytoivien koulutusohjelmien sekä muutos- ja työnhakupalveluiden toteuttamiseen. Autamme yrityksiä kasvamaan ja ihmisiä löytämään uuden työpaikan. Vuositasolla palvelemme yli tuhatta työnhakijaa kohti uutta työpaikkaa. Toteutamme palvelumme tiiviissä yhteistyössä rekrytoivien yritysten sekä työhallinnon kanssa.
pelinkehittäjä peliala mobiilipeli devaaja designer user acquisition user experience