Haemme sosiaalityöntekijöitä uuteen Sijaistusyksikköömme. Jos haluat työskennellä laajemmin Varhan eri toimipisteissä ja tunnet kenties myös paloa päästä kehittämään yhdessä esihenkilön kanssa uutta yksikköä, liity #hyvintekijöihin.

Olemme Varhassa perustaneet sosiaalityöntekijöiden sijaistusyksikön vuoden 2024 alussa. Sijaistusyksikön yhdeksän sosiaalityöntekijän tehtävänä on siirtyä tarpeen mukaan niille alueille, joissa on suurin tarve kelpoisuusehdot täyttävistä sosiaalityöntekijöistä.

Nyt etsittävien sosiaalityöntekijöiden työ painottuu pääasiassa lastensuojeluun. Työssäsi tapaat lapsia ja lapsiperheitä sekä teet yhteistyötä useiden alojen huippuosaajien kanssa. Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen työtehtävä, jossa sosiaalityöntekijän työn sijaintipaikka vaihtelee. Kussakin kohteessa sosiaalityöntekijä työskentelee pääsääntöisesti kuukaudesta muutamaan kuukauteen, jonka jälkeen hän vaihtaa toiseen toimipisteeseen.

Työ Varhan sosiaalityöntekijänä on merkityksellistä ja arvokasta. Työskentelemme päämäärätietoisesti sen eteen, että kaikilla olisi mahdollisuus hyvään huomiseen. Tarjoamme sinulle lähiesihenkilön tuen ja säännöllisen työnohjauksen. Työssäsi sinua tukee myös sen tiimin johtava sosiaalityöntekijä, johon sijoitut. Saat työhösi tukea myös muilta kollegoilta, juristeiltamme ja lastensuojelun moniammatilliselta työryhmältä. Me Varhassa haluamme luoda työkulttuurin, joka perustuu luottamukseen, läpinäkyvyyteen, ammattitaidon kehittämiseen ja arvostamiseen sekä laajaan asiantuntijoiden yhteistyöhön.

Peruspalkan (4270€) lisäksi maksamme kuuden kuukauden määräaikaisen rekrytointilisän (400€/kk). Kauempaa kulkeville sijaistusyksikön sosiaalityöntekijöille tarjoamme tietyin ehdoin mahdollisuutta myös asumisetuun, jolla voit kattaa majoittumisesta aiheutuvia kustannuksia. Lisäksi Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Odotamme sinulta reippautta tarttua toimeen ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten ja työyhteisöjen kanssa. Työ vaatii liikkumista koko Varhan alueella, joten ajokortti tarvitaan ja mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi. Asiakastietojärjestelmien osaaminen (ProConsona/Omni 360 ja Effica) ja lastensuojelun lainsäädännön osaaminen katsotaan eduksi, mutta perehdytämme myös tarvittaessa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 7§ mukainen pätevyys ja sosiaalityöntekijän laillistus. Kielitaitovaatimuksena sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen sekä tyydyttävä ruotsi.

Kiinnostuitko? Mahtavaa, mielellään keskustelemme kanssasi tehtävästä lisää! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja pyydämme haastatteluun kaikki kelpoisuusehdot täyttävät hakijat, jätä siis hakemuksesi.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitulta vaaditaan, että hän toimittaa itseään koskevan, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.