Quality & Sustainability Specialist, Wimao Oy

Etsimme innokasta henkilöä liittymään tiimiimme laatukäsikirjan kehittäjänä. Jos olet intohimoinen kehittämään osaamistasi laadunhallinnan ja kestävän kehityksen ammattilaiseksi, tämä rooli tarjoaa sinulle monipuolisia uusia haasteita. Tutustu tarkemmin tehtävänkuvaan ja lähetä meille hakemuksesi!

Kuvaus

Tehtäväsi keskittyy laatukäsikirjan päivittämiseen ja kehittämiseen, erityisesti uusien prosessien luomiseen ja raportointiin liittyen. Vastuullasi on suunnitella ja aikatauluttaa päätetyt toimenpiteet sekä varmistaa niiden toteutuminen. Huolehdit myös asianmukaisesta dokumentoinnista, ohjeistuksesta ja viestinnästä organisaatiossamme. Seuraat aktiivisesti alan standardeja. Lisäksi tarjoat asiantuntijatukea ja kehitysehdotuksia hankinnalle, myynnille, tuotekehitykselle, tuotannolle ja johdolle sekä osallistut käytännön toimenpiteisiin.

Tarjoamme

• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi
• Innovatiivisen ja nopeasti kasvavan työympäristön

Academic Workin konsulttina tarjoamme sinulle loistavat mahdollisuudet kehittyä ammattilaisena, laajentaa verkostoasi sekä hankkia tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä kontakteja. Lue lisää täältä.

Työtehtävät

• Uusien prosessien kehittäminen laatukäsikirjaan
• Raportointi ja dokumentointi
• Sidosryhmätyöskentely ja viestintä

Etsimme

• Soveltuva koulutustausta (esim. laatu- ja prosessitekniikka)
• Kokemusta laadunhallinnasta ja dokumentoinnista
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito
• Kiinnostusta kestävän kehityksen edistämiseen
• Kyky käsitellä ja analysoida tietoa sekä osoittaa kestävyysvaikutukset eri sidosryhmille
• Projektinhallintataidot
• Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus

Arvostamme myös osaamistasi kestävän kehityksen ja vastuullisuuden alueilta sekä kokemusta teollisuusalalta.

Menestyäksesi roolissa olet:

• Itsenäinen
• Kommunikoiva
• Suunnitelmallinen
• Tarkka

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja sopivan löytyessä haku saatetaan sulkea ennen määräaikaa. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.