Vamos on Diakonissalaitoksen monipuolinen palvelu 16–29-vuotiaille nuorille. Vamoksesta on kehitetty erityisesti koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten tarpeisiin vastaava kokonaisvaltainen palvelu, joka koostuu intensiivisestä yksilö- ja ryhmävalmennuksesta. Toiminnan tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin tukemisen ohella vaikuttaa siihen, nuoret löytävät oman väylänsä koulutukseen ja työmarkkinoille.
Palveluyksikön johtaja Vamos Turkuun
Vamos Turun yksikköön haetaan palveluyksikön johtajaa, jonka tehtävänä on toimia yksikön työntekijöiden esihenkilönä ja johtaa yksikössä toteutettavia toimintoja. Vamos Turussa toimii moniammatillinen tiimi ja yksikössä tuotetaan nuorille toimintaa palvelutuotantona ja hanketoimintana. Palveluyksikön johtaja vastaa kaikkien toimintojen toteuttamisen organisoinnista, toimii kaikkien yksikön työntekijöiden esihenkilönä sekä osallistuu uusien toimintojen hakemiseen. Palveluyksikön johtaja voi toimia projektipäällikkönä hankkeissa. Vamos Turun palveluita kehitetään nuorilta nousevien ja alueelta nousevien tarpeiden mukaisesti ja kehittämistyötä ohjaa Diakonissalaitoksen strategiset tavoitteet.
Palveluyksikön johtajan tehtävässä onnistumiseen vaaditaan kokemusta esihenkilötyöstä sekä palvelujen tuottamisesta ja hanketyöstä. Lisäksi vaaditaan osaamista ja ymmärrystä työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten tukemisesta ja heille soveltuvien palveluiden kehittämisestä. Työhön kuuluu hankehakemusten tekemistä ja hankehallinnallisia tehtäviä ja niissä tukemista. Esihenkilötyössä vaaditaan erinomaisia työyhteisötaitoja ja kokemusta tiimityön johtamisesta.
Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Olemme saaneet Hyvän mielen työpaikka- tunnustuksen panostuksestamme paremman työelämän puolesta!
Odotamme sinulta:
Hyvinvointisi tueksi tarjoamme:
Oletko sinä tuleva työkaverimme?
Tartu tuumasta toimeen ja jätä hakemuksesi viimeistään 19.5.2024! Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sovittavissa, mutta toiveena aloitus toukokuun aikana. Haastatteluja ja valinta voidaan tehdä jo hakuaikana. Palkkauksemme pohjautuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.
Diakonissalaitos on savuton ja päihteetön työpaikka. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi.
Jäikö jokin askarruttamaan? Ota rohkeasti yhteyttä:
Palvelualuejohtaja Jenni Oliveira
jenni.oliveira@hdl.fi; 050 4121400
Diakonissalaitos tekee työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. 155-vuotias säätiö tarjoaa yhdessä sen Rinnekodit-palveluliiketoiminnan kanssa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Yhteiskunnallisena säätiökonsernina rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme mukana myös koulutustoiminnassa.
Meillä työskentelee valtakunnallisesti 3200 työntekijää. Toiminnasta syntyvä tuotto käytetään tehtäväämme tukea kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Kaikessa mitä teemme, keskiössä on aina ihminen. #sydänmukana
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 19.5.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
