Närvårdare, Ingå hemvård, Raseborg

Hemvården i Ingå har som mål att stöda hemmaboendet med ett rehabiliterande arbetsgrepp.

Inom hemvården gör du ett givande och värdefullt arbete i varierande arbetsmiljöer hemma hos klienterna. Arbetet förutsätter att man självständigt kan bedöma situationer samt handla och fatta beslut i enlighet med det yrkesmässiga ansvaret. Arbetet är självständigt men du arbetar ändå som en del av ett multidisciplinärt team. Arbetsuppgifterna omfattar utöver den grundläggande vården även sjukvård såsom sårvård och läkemedelsbehandling.

Arbetet är skiftarbete (2- eller 3-skiftarbete)

Uppgiften förutsätter körkort och möjlighet att använda egen bil.

Kunnandet i läkemedelsbehandling säkerställs genom tentamen om läkemedelsbehandling i LOVe och yrkesprov

Arbetsplatsens namn och adress: Hemvården i Ingå, Hemstigen 7, 10210 Ingå
Arbetstid: 7.30-15.30, 12.30-20.30, 14.00-21.30, 20.45-7.15
Uppgiften är ordinarie

Behörighetskrav: Beteckningen närvårdare förutsätter rätt att använda en skyddad yrkesbeteckning som lämpar sig för uppgiften.

Uppgiften förutsätter vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Uppgiften förutsätter en tuberkulosutredning enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar.
Från och med den 1 januari 2024 ska den som valts till uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 som gäller personen själv och som behövs för att utreda brottslig bakgrund hos en person som arbetar med äldre personer.
I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en arbetsuppgift genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Vi värdesätter muntliga och skriftliga kunskaper i finska och/eller svenska, kunskaper i vårdarbete, ett utvecklingsvänligt arbetssätt, flexibilitet och goda interaktionsfärdigheter.

Arbetstagarnas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda våra anställda mångsidiga förmåner. Vi erbjuder företagshälsovård och dessutom får du 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller biljettförmåner. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid.