(Poistunut julkaisusta)

Intranet-kehityspäällikkö
OP-Palvelut Oy

OP-Pohjola-ryhmä on Suomen johtava finanssiryhmä ja alan suurin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 finanssialan ammattilaista ja tuotamme pankki- ja sijoituspalveluita yli neljälle miljoonalle asiakkaallemme. OP-Palvelut Oy vastaa OP-Pohjola-ryhmän tuote- ja palvelukehityksestä, asiakkuuksien hallinnan ja palvelukanavien kehittämisestä, tietotekniikkapalveluista, keskitetystä palvelutuotannosta ja osaamisen kehittämisen tuesta.

OP-Palvelut Oy:n Yrityskanavat -yksikön yhtenä päävastuualueena on OP-Pohjola-ryhmän Intranet-kokonaisuuden kehittäminen sekä Intranet-palveluiden asiakastyytyväisyyden varmistaminen. Lisäksi yksikkö vastaa OP-Pohjola-ryhmän yritys- ja yhteisöasiakkaiden sähköisten palveluiden ja -kanavien kehittämisestä. Yksikkö toimii kiinteässä yhteistyössä osuuspankkien, Pohjolan sekä OP-Palvelut Oy:n liiketoiminta- ja ICT- yksiköiden kanssa. 


Haemme nyt

Intranet-kehityspäällikköä

kehittämään OP-Pohjola-ryhmän Intranet-palvelukokonaisuutta. Tässä uudessa liiketoiminnan tehtävässä vastuullasi on OP-Palvelut Oy:n tuottamien Intranet-palveluiden kehittämisen ohjaaminen ja johtaminen sekä Intranet-palveluiden asiakastyytyväisyyden varmistaminen. Vastaat liiketoiminta- ja organisaatiotarpeisiin perustuvien sisäisten kanavien konseptien kehittämisen johtamisesta ja konseptien suunnittelusta sekä toimeenpanosta. Lisäksi toimit kehitysprojektien projektipäällikkönä.

Toivomme sinulta useamman vuoden kokemusta liiketoimintalähtöisestä verkkopalveluiden ja Intranet-palveluiden kehittämisestä sekä näkemystä siitä, miten Intranet-palvelut voivat toimia yrityksen liiketoimintatavoitteiden saavuttamisen tukena sekä organisaation sisäisen tehokkuuden parantamisessa.

Lisäksi odotamme sinulta:

- tehtävään soveltuvaa koulutusta

- ymmärrystä Internet- ja Intranet- palveluiden kehityksen trendeistä

- näkemystä sosiaalisen median mahdollisuuksista yrityksen sisäisessä käytössä

- osaamista verkkosisällöntuotannosta ja -julkaisemisesta

- liiketoimintaosaaminen SharePoint-alustan käytöstä sekä hakuteknologioista on etu.

- kokemusta projektimaisesta työskentelystä

- luovuutta, kykyä tunnistaa mahdollisuuksia ja löytää uusia ratkaisuja

- kyky toimia verkostomaisessa työyhteisössä ja ohjata palveluiden kehittämiseen ja tuottamiseen osallistuvia yhteistyökumppaneita

- kykyä työskennellä sekä liiketoiminta- että ICT-osaajien kanssa

- hyviä kirjallisia ja suullisia kommunikointitaitoja

Tarjoamme sinulle todellisen näköalapaikan OP-Pohjola-ryhmän sisäisten kanavien kehittämisessä sekä haastavat ja monipuoliset työtehtävät.

Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Roope Pajasmaa, puh. 010 252 4114, roope.pajasmaa@op.fi.

Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoivomuksineen ja ansioluetteloineen pyydämme toimittamaan viimeistään 5.10.2011 mennessä osoitteessa op.fi/rekry. 



Työpaikkavahti. Pysy ajan tasalla mahdollisuuksistasi.

kuva

Halusitpa sitten löytää työpaikan mahdollisimman pian, tai vain seurata kiinnostavia työtarjouksia, Oikotien vahtipalvelu kertoo sinulle, kun etsimäsi paikka tulee hakuun.

Voit itse määrittää hakuehdot, joiden perusteella vahti ilmoittaa sinulle uusista paikoista, mm. toimiala tai sijainti. Voit luoda niin monta työapaikkavahtia kuin haluat. Vahvdin voit poistaa jokaisen ilmoitusvahtin mukana tulevalla linkillä.

Näin teet ilmoitusvahdin:

  1. Tee haku haluamillasi hakutekijöillä
  2. Klikkaa "Tee tästä hausta ilmoitusvahti"
  3. Tallenna ilmoitusvahti haluamillasi asetuksilla
Siirry Hakuun


Palkkalaskuri

Onko palkkasi kohdallaan? Katso, miten eri tekijät vaikuttavat palkkoihin.

Palkkalaskuri
Laskuriin

Ansioturvan ABC

Uhkaako työttömyys? Hukassa päivärahojen, työttömyyseläkkiden yms. kanssa? Tutustu YTK:n kasaamaan Ansioturvan ABC:hen.

Yleinen Työttömyyskassa YTK
Ansioturvan ABC

Testit

Ammatinvalintaan ja urasuunnitteluun liittyviä testejä

Testit
Testeihin