HR-suunnittelija (vuorotteluvapaan sijaisuus)

Haemme HR-suunnittelijaa vastaamaan palkanlaskennan eri vaiheista. Kyseessä on vuorotteluvapaan sijaisuus aikavälillä 31.7.2024 - 26.1.2025.

Vastaat Jamkin palkkahallinnon eri vaiheiden ja rutiinien laadukkaasta sujumisesta. Päivittäisessä työssäsi tuet esihenkilöitä ja työntekijöitä muun muassa työsuhteeseen ja työehtosopimuksen tulkintaan liittyvissä kysymyksissä.

Etsimme tehtävään HR-osaajaa, jolle olisi jo kertynyt jonkin verran kokemusta palkkahallinnon tehtävistä. Perehdytämme sinut tehtävään.

Teemme työtä tiiminä. Uskot siihen, että yhteistyössä on voimaa ja haluat nähdä asiat positiivisessa valossa. Viestit sujuvasti suomeksi.

Jamk työpaikkana

Meillä pääset työskentelemään korkeakouluympäristössä, jossa osaamista arvostetaan ja kehitetään. Työyhteisössämme vallitsee positiivinen syke, ja henkilöstöetumme ovat hyvällä tasolla. Työskentelemme hybridimallilla sekä pääkampuksellamme Jyväskylässä että myös etänä.

Tarjoamme sinulle mukavan ja osaavan työyhteisön, jossa saat kasvaa ja kehittyä työssäsi. Henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää, mitä tuemme muun muassa kattavalla työterveyshuollolla ja monipuolisilla hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuurieduilla. Lue lisää, millainen on Hyvinvoiva Jamk.

Kuka voi hakea?

Kyseessä on vuorotteluvapaan sijaisuus, joten paikan täyttämistä koskevat TE-toimiston asettamat vuorotteluvapaan ehdot. Varmista kelpoisuutesi omasta TE-toimistostasi. Vuorotteluvapaan sijaiseksi voi hakea henkilö, joka täyttää seuraavat ehdot:

• työtön työnhakija TE-toimistossa vuorotteluvapaan alkaessa (31.07.2024)
• työttömyys on kestänyt 90 kalenteripäivää (useammassa jaksossa tai yhdessä) vuorotteluvapaan alkamista (31.07.) edeltäneiden 14kk aikana

Mikäli hakija on vuorotteluvapaan alkaessa (31.07.) alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias TAI alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi, riittää että hakijan työttömyys on kestänyt yhden päivän ennen vuorotteluvapaan alkamista. Keskeneräiset opinnot ja mahdollinen yritystoiminta on selvitettävä TE-toimistossa. Sijaiseksi ei voida palkata henkilöä, jota pidetään työttömyysturvalaissa määriteltynä päätoimisena opiskelijana tai päätoimisena yrittäjänä. Jos tunnistat itsesi yllä olevasta ja täytät/tulet täyttämään vuorotteluvapaan sijaisen ehdot, niin olethan yhteydessä!

Hae viimeistään 26.5.2024

Lisätietoja
Annukka Akselin, henkilöstöpäällikkö 
p. 050 413 2412 
etunimi.sukunimi@jamk.fi