B2B-myyntiedustaja, Voyado, Helsinki

Haluaisitko työskennellä huipputeknologioiden parissa SaaS-ratkaisujen asiantuntijana? Etsimme asiakkaallemme Voyadolle B2B-myyntiedustajaa Suomen markkinoille, vahvistamaan heidän innostavaa ja kansainvälistä myynnin tiimiään. Lue alta lisää ja hae jo tänään, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä!

Kuvaus

Vuonna 2005 Ruotsin Norrköpingissä perustettu Voyado on kasvanut yli 300 työntekijän johtavaksi SaaS-yritykseksi, joka vahvistaa vähittäiskauppamerkkejä ympäri maailmaa: Voyadolla on yli 350 asiakasta yli 100 markkinalla.

Roolissasi myyntiedustajana työskentelet osana Voyadon Nordic Sales Development-tiimiä, yhdessä kansainvälisten kollegojesi ja Suomen Sales Managerin kanssa. Tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia, prospektoit asiakaspotentiaalia ja olet yhteydessä uusiin asiakkaisiin. Tehtävässä menestyäksesi olet innostunut kehittämään omaa asiantuntijuuttasi, kiinnostunut verkkokauppamaailmasta sekä asiakkaiden tarpeista, ja sinulla on kyky johtaa omaa työtäsi itsenäisesti.

Tarjoamme

• Työntekijöiden henkilökohtaista kehitystä tukevan yrityskulttuurin
• Kansainvälisen tiimin, jossa kollegaa tuetaan ja osaamista jaetaan
• Monipuoliset kehitysmahdollisuudet
• Onnistumisista palkitsevan palkkauksen - Pohjapalkan sekä motivoivan bonusmallin
• Kattavan perehdytyksen

Työtehtävät

• Suomen markkinoiden asiakasprospektointi
• Monikanavainen uusasiakashankinta
• Sisäinen sidosryhmäyhteistyö

Etsimme

• Aikaisempaa myyntialan työkokemusta. Kokemus B2B-myynnistä katsotaan eduksi
• Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa
• Proaktiivista työotetta ja vastuunottokykyä
• Erinomaisia verkostoitumistaitoja
• Erinomaista kirjallista ja suullista vuorovaikutusta

Arvostamme aikaisempaa kokemusta kylmäsoitoista.

Menestyäksesi roolissa olet:

• Päättäväinen ja tuloshaluinen
• Vahva tiimipelaaja
• Kehitysorientoitunut

Lähetäthän meille englanninkielisen CV:si.

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja sopivan löytyessä haku saatetaan sulkea ennen määräaikaa. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.